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【熊本県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

熊本県庁の公務員採用試験について

    熊本県庁の公務員採用試験について
    初心者にもわかりやすく”届けます。
    合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

    こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

    この記事を読むことで、
    【熊本県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
    急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
    ※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「熊本県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

     

    では、熊本県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

     

    【熊本県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

     

    【熊本県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

    最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

     

    ①試験内容確認:今

    まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
    (公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

    今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
    公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
    『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

    年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

     

    ②試験対策:~6月末

    試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
    筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

    勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
    勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

     

    ③申込・書類提出:~5月末

    熊本県庁の場合は、5月中旬~下旬が試験の申し込み期間となってます。

    【やること】

    • 証明写真を用意する
    • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
    • 6月頭に受験票作成

    提出・準備しなければいけないことはコレです。
    申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

     

    ④1次試験:6月末

    【1次試験内容】

    • 教養・専門試験
    • 論文試験(※)
    • 外国語資格加点調査

    論文試験は1次試験日に実施しますが、
    行政職は2次試験の評定科目となります。
    →教養と専門の結果で1次合格者を決める
    →論文は1次合格者を対象に採点

     

    ⑤1次合格発表:7月頭

    行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
    HPで合否の確認を行います。

     

    ⑥2次試験:7月中旬

    【2次試験内容】

    • 個別面接
    • 適性検査

    適性検査は特別な対策は必要ないです。
    とりあえずは個別面接頑張って下さい!

    1次試験から2次試験までの期間が短いので、面接対策は筆記と並行して取り組んでおこう!

     

    ⑦2次合格発表:7月下旬

    行政職は、7月下旬に2次合格者が発表されます。
    HPで合否の確認を行います。

     

    ⑧3次試験:7月下旬~8月上旬

    【3次試験内容(行政)】

    • 個別面接
    • 集団討論

    3次試験で個別面接と集団討論を行います。

     

    ⑨最終合格発表:8月半ば

    8月中旬、いよいよ合格発表です!

     

    ⑩採用候補者名簿に登載:8月半ば

    合格すると合格通知が家に届きます!
    そして、採用候補者名簿に登載されます!

     

    ⑪内定!

    基本的には『最終合格≒内定』です!
    意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

     

    【熊本県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

    採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
    令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

     

    【熊本県庁】試験職種(採用予定人数)

    【R2の採用予定者数】

    • 行政 : 74名程度
    • 警察行政 : 7名程度
    • 教育行政 : 13名程度
    • 心理判定員 : 5名程度
    • 総合土木 : 18名程度
    • 建築(知事部局) : 3名程度
    • 建築(警察本部) : 1名程度
    • 機械 : 1名程度
    • 電気 : 1名程度
    • 農学 : 10名程度
    • 林学 : 4名程度
    • 畜産 : 3名程度
    • 水産 : 2名程度
    • 社会福祉 : 3名程度
    • 管理栄養士 : –
    • 保健師 : 5名程度

    公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
    (一応、毎年だいたい同じくらいです)

     

    【熊本県庁】受験資格

    『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
    基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
    大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

     

    ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

     

    一応注意点もサクッと紹介しておきます!

    • 注意点①
      同時に2つの試験職種は申し込めない!
    • 注意点②
      申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
    • 注意点③
      熊本県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

     

    【熊本県庁の試験の内容】を知っておこう

    【1次試験の内容】

    • 教養試験
    • 専門試験
    • 外国語資格加点調査

     

    【2次試験の内容】

    • 論文試験
    • 適性検査
    • 個別面接

     

    【3次試験の内容】

    • 個別面接
    • 集団討論

     

    【熊本県庁】試験の特徴は?

    特徴
    • 教養は知能30問必須解答+知識20問→10問選択解答式(2時間30分、計40問解答)
    • 専門は10問必須解答+80問→30問選択解答式(2時間、計40問解答)
    • 教養と専門は配点比が200:240
    • 筆記、論文、討論(GW)、個別面接2回とオーソドックスな試験タイプ
    • 外国語資格加点がある
    • 筆記のボーダーが低い&リセット方式
      →熊本県庁は面接重視
    今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
    公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
    (教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

     

    一次試験の出題分野【教養試験】

    知能分野
    (30題必須解答)
    社会一般、文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈など
    知識分野
    (20題中10題を
    選択解答)
    社会一般、地理、日本史、世界史、数学、物理、化学、生物、地学など

    現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、全20分野から50問が出題されます。
    高校生の時に習った科目が多く、
    一般教養があるのか」という部分が問われます!

    熊本の場合は2時間30分で、全50問から40問を選択して解答!(知能分野は30題必須解答)

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    一次試験の出題分野【専門試験】

    名前の通り、専門分野からの出題です!
    内容のレベルは大学程度となります。

    【行政職の出題(例)】

    ★必須解答10問
    民法(2)、憲法(3)、経済学(5)

    ●選択解答80問→30問
    民法(10)、行政法(12)、憲法(2)、労働法(3)、刑法(3)、経済学(6)、経営学(2)、財政学(4)、経済原論(7)、経済史(3)、統計学(2)、経済事情(3)、経済政策(3)、国際関係(3)、社会政策(3)、政治学(2)、行政学(2)

    熊本県庁は30問は自分の得意な科目から選べるので対策&得点しやすくなってます。

    行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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    一次試験の出題分野【外国語資格加点】

    ※行政・警察行政の受験者のみ、資格加点の対象

    【加点対象(例)】

    • TOEIC730点以上⇒20点
    • 実用英語技能検定準1級、1級⇒20点…等

    上記以外にも加点対象の外国語(英語、中国語、韓国語、朝鮮語)の資格はあります。
    TOEFL、中国語技能検定、韓国語能力試験…等です。

    興味がある人は公式の受験案内をチェックしておきましょう!

     

    熊本県庁はリセット方式を採用しているので、外国語加点は1次試験の合否判定にのみ影響します。
    2次3次に筆記の点数や外国語の点数は影響しません。

     

    二次試験の試験内容【論文試験】

    記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
    基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

    論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
    主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

    熊本県の場合は、1時間30分で1000字程度です。
    (一次試験日に実施する、合格者だけ採点されるシステム)

     

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    【出題例(大卒行政・R1)】
    熊本県では、「県民総幸福量(AKH)」という独自の指標を作成し、幸福の要因を「夢を持っている」「誇りがある」「経済的な安定」「将来に不安がない」の4つに分類し、それらをどの程度重視するかという「ウエイト」や、各分類に属する項目の「満足度」を県民アンケート調査で測定し
    ている。
    平成24年度から平成30年度にかけて行った調査結果から、次の点が明らかになっている。
    ① 幸福の要因として非経済的な要因も重要であること
    ② 地域によって求める幸福の形は異なること
    そこで、あなたが県職員になったら、県民総幸福量を高めるためにどのようなことに取り組みたいか、受験する職種に関する本県の現状や課題を踏まえ、あなたの考えを述べなさい。

    土木、農学と技術職はテーマが違うので、公式のHPは要チェック!

     

    二次試験の試験内容【適性検査】

    公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
    特別な対策は必要ないです。

    必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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    ※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

     

    二次・三次試験の試験内容【個別面接】

    これは皆さんイメージしやすいと思います!
    面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

    一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

    一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

     

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    ※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

    面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

     

    三次試験の試験内容【集団討論】

    集団討論は皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
    要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

    集団討論も論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
    これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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    【出題例(大卒・R1)】

    1. IR整備法(特定複合観光施設区域整備法)が成立し、「カジノを含む統合型リゾート施設」の整備が可能となりました。そこで、本県に統合型リゾート施設を整備する場合の影響について整理し、その是非についてグループ内で討論してください。
    2. 選挙権年齢が18歳以上に引き下げられましたが、若者の投票率は低下しています。そこで、若者に政治や選挙に興味を持ってもらうための県主催のイベントを行うことにしました。ターゲットは10~20代とします。その内容について、グループ内で討論してください。
    3. 県内の就職を希望する高校生の約40%、大学生の約55%が卒業後、県外で就職しています。熊本で就職してもらうためには、どのような課題があり、県としてどのような取組が必要と考えられるか、グループ内で討論してください。…等

     

    【熊本県庁の試験配点】合格者の決定方法

    試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
    ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

     

    熊本県庁の試験配点

    ※1次の外国語資格加点は+αの点数なので、1次試験自体の配点は440点です。(要は440点を超えることはないということで、実質460点みたいなもの)

    熊本県庁はリセット方式です!

    1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
    2次試験の得点は2次の合否判定のみ
    3次試験の得点は3次の合否判定にのみに使用されます。

     

    熊本県はリセット方式を採用しています。
    とりあえず筆記は2次、3次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージですね!
    なるほど~!
    じゃあまずは教養専門で1次突破して、
    論文と面接で2次突破して
    討論と面接で最終合格…って感じか。
    一つ一つの試験をコツコツこなしていくことが大切だね~!

     

    一次試験合格者の決定方法(配点440点)

    合格者は、
    『教養』と『専門』と『外国語加点(+20点)』の合計得点の高い順に決定します。

    でも、
    各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
    これは原則不合格。
    気をつけましょう!
    (例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

     

    二次試験合格者の決定方法(配点250点)

    合格者は、
    『論文』と『2次面接』の合計得点の高い順に決定します。

    でも、
    各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
    これは原則不合格。
    気をつけましょう!
    (論文や面接も合格基準点があります。例えば論文だと50点満点中20点以下で一発アウト。)

     

    最終合格者の決定方法(重要)

    最終合格者は
    各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
    三次試験の得点の順位で決める(集団討論+最終面接)

    ※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。

    2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須
    ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
    • YouTube
      動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

     

    熊本県庁の求める人物像

    求める人材

    県民の視点に立ち、自ら考えてチャレンジし、スピード感をもって実現できる人

    ※熊本県庁受験案内より

    意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
    →【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

     

    【熊本県職員採用上級試験の倍率】

    熊本県庁の全体の試験倍率は4~6倍前後で推移しています。
    行政職の特徴ですが、筆記試験の倍率が低く、2次倍率が高く、3次倍率は低いといった感じで
    筆記のボーダーが低く、主に2次面接でたくさん絞るといった傾向があります。

     

    【熊本県庁】令和3年度倍率一覧

     

    【熊本県庁】令和2年度倍率一覧

     

    【熊本県庁】令和1年度倍率一覧

    ※熊本県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

     

    【熊本県庁 試験のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

    熊本県庁は1次2次3次のボーダー点をそれぞれ公表しています。

    行政職の筆記ボーダーはおそらく

    • 【 教養:5.5~6割 】
    • 【 専門:5.5割 】

    これくらいだと思います。

     

    リセット方式なので1次は1次で完結。
    2次は2次で完結。
    最終合否は集団討論と面接だけで決まります。

     

    2次や3次の面接や論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
    採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

    まずは自己分析を入念に行って
    面接カードを上手く作っていくんじゃ。

    あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

    模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

     

    【熊本県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

    熊本県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

    また、目標は最終合格することですから、論文や個別面接、集団討論の対策も必須ですよね!
    公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

    合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

     

    【熊本県庁】対策スケジュールは超重要です!

    実はこのスケジュールをうまく作れるか、
    それとも見切り発車してしまうかで
    合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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    どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

    大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

     

    【熊本県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

    ◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
    ◆リセット方式を採用しています!
    →熊本県庁は人物重視!
    ◆筆記のボーダーは低め。

    →おそらく2020年度は教養5.5割、専門5割くらい
    →筆記の配点は教養:専門=200:240
    ◆外国語資格加点がある
    ◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
    ◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

    [アドバイス]

    1. 【熊本県庁は筆記ボーダーは低め】
      人物重視

    2. 【熊本県庁はリセット方式】
      面接や論文、討論の重要度が高いです!
      ⇒専門試験の形式が特徴的で、対策&得点しやすくなってる(80問→30問選べる+10問必須解答)
    3. 配点も教養:専門=200:240と専門が大事なのは間違いない!
      ⇒専門で点が稼げると筆記は楽に合格できる。
      ⇒2021年はどうなるかわからないので教養も専門も6割5分くらいを目安に頑張りたい!
    4. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
    5. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
      →2次試験からが本番!早め早めの対策を心がけて下さい。
    6. 論文も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
      (※論文足切りは本当にもったいない)
    7. 行政の場合、2次の面接でそこそこ切られます。!2次受験者は優秀な人間の集まりなので、人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!
    8. 行政の場合、外国語資格加点があります。
      1次試験にのみ影響しますが、1次の合格率があがるのでTOEIC等も併せて勉強すると効率がいいかも。

     

    どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
    公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
    配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
    合格したい皆さんはにチェックしてください!
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      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
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