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【長崎県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

長崎県庁の公務員採用試験について

長崎県庁の公務員採用試験について
初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

この記事を読むことで、
【長崎県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「長崎県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

 

では、長崎県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

 

【長崎県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

※行政職や技術職、行政(特別枠)ごとに試験内容や配点が異なります。
※本記事は一般的な試験である『行政職』の試験を中心に色々紹介していきます。

 

【長崎県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

 

①試験内容確認:今

まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

 

②試験対策:~6月末

試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

 

③申込・書類提出:~5月末

長崎県庁の場合は、5月中旬~5月下旬が試験の申し込み期間となってます。

【やること】

  • 証明写真を用意する
  • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
  • 6月中旬に受験票作成

提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

面接カードは1次合格者のみ作成、指定日までに提出しますが、面接対策が一番重要なので昨年のものを参考にして遅くとも6月までには提出できるぞっていう状態のものを作っておきましょう!

 

④1次試験:6月末

【1次試験内容】

  • 教養・専門試験(※)

※行政(特別枠)の方は簡易型の教養、事務能力試験、プレゼンテーションシート作成試験があります。

まずは教養と専門の結果で1次合格者を決めます。

 

⑤1次合格発表:7月頭

7月上旬に1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。

 

⑥2次試験:7月中旬~8月上旬

【2次試験内容】

  • グループワーク(集団討論)
  • 個別面接
  • 適性検査
  • 論文試験(※)

※技術・専門職の方は専門論述試験があります。

2次試験が一番重要です!
それぞれ頑張ってください!

 

⑦最終合格発表:8月下旬

8月下旬、いよいよ合格発表です!

 

⑧採用候補者名簿に登載:8月下旬

合格すると合格通知が家に届きます!
そして、採用候補者名簿に登載されます!

 

⑨内定!

基本的には『最終合格≒内定』です!
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

 

【長崎県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

 

【長崎県庁】試験職種(採用予定人数)

【R2の採用予定者数】

  • 行政 : 27名程度
  • 行政(特別枠) : 10名程度
  • 教育事務 : 24名程度
  • 警察事務 : 3名程度
  • 水産 : 5名程度
  • 農業 : 8名程度
  • 畜産 : 1名程度
  • 林業 : 4名程度
  • 農業土木 : 2名程度
  • 土木 : 7名程度
  • 建築 : 5名程度
  • 環境科学 : –
  • 電気 : –
  • 栄養士 : –
  • 社会福祉 : 2名程度

公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
(一応、毎年だいたい同じくらいです)

 

【長崎県庁】受験資格

『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

 

ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

 

一応注意点もサクッと紹介しておきます!

  • 注意点①
    同時に2つの試験職種は申し込めない!
  • 注意点②
    申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
  • 注意点③
    長崎県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

 

【長崎県庁の試験の内容】を知っておこう

【1次試験の内容】

  • 教養試験
  • 専門試験

 

【2次試験の内容】

  • 論文試験
  • グループワーク(集団討論)
  • 個別面接
  • 適性検査

 

【長崎県庁】試験の特徴は?

特徴
  • 教養は50問必須解答式
  • 専門は40問必須解答式
  • 教養と専門は標準点を使って合否判別
    →配点比は約100点:約100点
  • 試験内容は筆記、論文、グループワーク、個別面接とオーソドックス
  • 長崎県庁はリセット方式を採用しているけど、どちらかといえば筆記重視

長崎県庁の試験はあまり特徴が無いのが特徴かもしれません。
強いて言うなら筆記の倍率(ボーダー)がそこそこ高く、面接倍率が低いのが特徴です。

今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
(教養、専門だけでなく、論文のテーマも見れます)

 

一次試験の出題分野【教養試験】

知能分野 文章理解、判断推理、数的推理、
資料解釈など
知識分野 社会科学、人文科学、自然科学など

現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。

長崎県庁は2時間30分で50問必須解答です。

高校生の時に習った科目が多く、
一般教養があるのか」という部分が問われます!

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一次試験の出題分野【専門試験】

【行政】

●2時間で40問必須解答式

政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、社会政策、国際関連、経営学など

名前の通り、専門分野からの出題です!
内容のレベルは大学程度となります。

行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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二次試験の試験内容【論文試験】

記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから活躍してくれる仲間を選ぶための採用試験で、それを見抜くための論文試験ということですね!

長崎県の場合は制限時間が1時間30分で文字数は1200字以内です。

 

※技術職等は職務遂行に必要な専門的知識等についての論述試験があります。
(問題数3問、90分)

 

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【出題例(大卒・R1)】
暮らしやすく、魅力のある長崎県をつくるためには、県行政としてどの様な取り組みが必要であるか、本県が抱える課題を挙げたうえで、あなたの考えを述べなさい。

 

二次試験の試験内容【グループワーク(集団討論)】

グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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【出題例(大卒・R1)】

  1. 長崎県民が幸せになる未来の科学技術を考えなさい
  2. 長崎県の魅力について1分間でPRしなさい

 

二次試験の試験内容【適性検査】

公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。

必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

 

二次試験の試験内容【個別面接】

これは皆さんイメージしやすいと思います!
面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

 

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※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

 

【長崎県庁の試験配点】合格者の決定方法

試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

 

長崎県庁の試験配点

※技術系職種は小論文ではなく専門論述試験があります。
※行政特別枠は1次試験は簡易型の教養、事務能力試験、プレゼンテーションシート作成試験があります。

長崎県庁はリセット方式です!

1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
2次試験の得点は2次の合否判定のみに使用されます。

また、長崎県庁の筆記試験は『標準点』を使用します。
⇒要は自分の偏差値が得点になるということですね(後程詳しく紹介)

 

長崎県はリセット方式を採用しています。
とりあえず筆記は2次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージですね!
なるほど~!じゃあ最終合否は面接と小論文と集団討論で決まっちゃうんだね!

 

一次試験合格者の決定方法

合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

でも、
各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
これは原則不合格。
気をつけましょう!
(例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

 

最終合格者の決定方法(重要)

最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
二次試験の得点の順位で決める

※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。

2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

 

長崎県庁の求める人物像

求める人材
  1. 【行政職(一般事務や技術等)】
    長崎県では、「人、産業、地域が輝く たくましい長崎県づくり」を基本理念として、様々な施策に取り組んでいます。県政推進には、職員自らが主体的に企画立案し、県民と協働して諸課題の解決に当たることが不可欠であり、これらに積極果敢にチャレンジしていくために、県民としっかりコミュニケーションをとれる人材、前例にとらわれず新しいことにチャレンジする積極性を持った人材、何事にもめげないタフな人材を求めています。
  2. 【教育事務】
    長崎県教育委員会では、学校、家庭、地域の連携のもと、子どもたちに「確かな学力」を身につけさせ、豊かな心を育むとともに、文化・スポーツの振興を図ることで、自らの人生と郷土や国家の未来を切り拓き、変化の激しい国際社会で活躍できる人材の育成に取り組んでいます。「長崎の明日を拓く人・学校・地域づくりに力を尽くしたい」「子どもたちや教員が生き生きとした教育活動を実践できるよう支援したい」そのような熱い情熱と使命感を持ったあなたの応募を待っています。
  3. 【警察事務】
    長崎県警察では、「県民の期待と信頼に応える力強い警察」を基本姿勢とし、警察官や警察事務職員が一丸となって「日本一安全・安心な長崎県」の実現に向けて、日々、業務に取り組んでいます。警察事務職員の活躍が県民の目に直接触れることは警察官より少ないですが、長崎県民を守りたいという思いは警察官と同じです。自分以外の誰かのために、未来の長崎の街を守る一員として、私たちと一緒に活躍してみませんか。「長崎が好きだ」「警察で働きたい」というあなたの応募を待っています。

長崎県庁HPより

意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

 

【長崎県職員採用上級試験の倍率】

長崎県庁は筆記の倍率が高く、面接の倍率が低いのが特徴です。
全体では4~6倍前後で推移しています。
どちらかといえば筆記重視ということになりますが、2020年の筆記のボーダーラインは『偏差値58程度』でした。

 

【長崎県庁】令和3年度倍率一覧

 

【長崎県庁】令和2年度倍率一覧

【長崎県庁】令和1年度倍率一覧

※長崎県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

 

【長崎県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

長崎県庁は筆記のボーダー点と最終合格ボーダー点を公表しています。

教養と専門は標準点を使用するため、受験生の得点はそれぞれ0~100点に分布されるようになってます。
⇒教養約100点満点、専門約100点満点ということで
⇒教養・専門それぞれ平均点を取った人は50点、50点→計100点となります!

 

まぁ皆さんは変に標準点等を意識しなくてもOKです!
皆さんでも理解しやすいようにボーダー点を色々紐解いて紹介していきますね!

 

長崎県庁の筆記ボーダー点

2020年度の長崎県庁の筆記試験のボーダーをまとめました。
要は2020年度の行政の試験は偏差値57.8の得点を取っていなければ合格できなかったよ~ってことですね!

ボーダー点(素点)の目安としては、教養約33問/50問、専門約22問/40問となります。
(教養6.5割、専門5.5割)

 

水産職なんかに着目してみるとイメージしやすいかなと思います。
大体偏差値50が合格ラインですから、平均点くらいを取っていれば合格ということですね!

なぜここまで細かく推測できるかというと、長崎県庁は平均点と標準偏差を公表しているからです!

 

長崎県庁の平均点と標準偏差

こちらが2020年の長崎県庁の教養と専門の平均点と標準偏差をまとめた表です。
教養50問、専門40問必須解答式だとこのくらいの平均点なんだ~ってくらいに思っていただればと思います。

ちなみに、偏差値60というのは平均点+標準偏差分の点数を取っている人のことです。
例えば教養試験なら27.2+7.1=34.3点、この点数が偏差値60の点数(約65点/100点)です。

 

長崎県庁の最終合格ボーダー点

まぁ最終合格ボーダー点に関しては、点数を意識しても仕方ないですが
論文:面接&GW=180:600
計780満点で上記の点数が必要ということです。

 

面接や論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。

あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

 

【長崎県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

長崎県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

また、目標は最終合格することですから、論文や個別面接の対策も必須ですよね!
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

 

【長崎県庁】対策スケジュールは超重要です!

実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

 

【長崎県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
◆最終的な合否は二次試験の点で決まる!
→長崎県庁はリセット方式を採用
◆筆記の倍率が高く、面接の倍率が低い
→どちらかといえば筆記重視!
→2次試験はネガティブチェックだけといった印象
→筆記のボーダーは教養6.5割、専門5.5割くらい
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

[アドバイス]

  1. リセット方式を採用していますが、筆記試験の倍率が高いです。
    →教養7割、専門6割くらいを安定して取れるように勉強頑張っていきたいところです。
  2. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
  3. 逆に2次試験は倍率が低い!
    でも優秀な人間の集まりなので、人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!
  4. 個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
    →2次試験からが本番!
  5. 論文も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
    (※論文足切りは本当にもったいない)

 

どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんはにチェックしてください!
  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
  • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!

 

 

 

5件のコメント

伝え方が下手くそで申し訳ありません。
足切りが各試験種目の基準点(受験者平均点の8割)と記載されていますが、専門試験は職種ごとに問題が違うためわかります。
”教養試験”の場合全職種で共通の基準点なのでしょうか。
それとも事務なら事務の受験者の基準点、土木なら土木受験者の基準点になるのでしょうか。

なるほど。
それは共通の基準点(足切りライン)だと思います!

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私が噂のせんせいです(笑)   「こんな『せんせい』がいたらよかったのに!!!」   という受験生の想いを叶えるべく私が存在してます(笑)   ・誰かに相談したい...   ・面接が苦手...   ・何からやればいいかわからない...   あなたの状況に応じてアドバイスしてます。   「フォローするかしないか、悔いが残らない方を自分で選べ」→  Twitterアカウントはコチラ