宮城県庁の公務員採用試験について
”初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します！
こんにちは！受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい（@koumuin_adviser）』です(笑)
では、『宮城県庁』の採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね！
目次
【宮城県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説！
【宮城県庁】対策～合格までやるべきことを紹介！
最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します！
①試験内容確認：今
まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください！
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)
今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『１次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう！
②試験対策：～6月末
試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね！
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。
③申込・書類提出：～5月末
宮城県庁の場合は、5月中旬～５月下旬が試験の申し込み期間となってます。
- 証明写真を用意する
- 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
- 6月中旬に受験票作成
提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。
④１次試験：6月末
- 教養・専門試験
まずは教養と専門試験があり、これで1次合格者を決めます。
⑤１次合格発表：7月頭
行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。
合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。
⑥２次試験(1回目)：7月末
- 論文試験
- 適性検査
2次試験の1回目で上記の2つの試験を行います。
⑦２次試験(2回目)：7月末～8月頭
- 個別面接
- 集団討論
なんといっても個別面接と集団討論は重要です。
⑧最終合格発表：8月下旬
8月下旬、いよいよ合格発表です！
⑨採用候補者名簿に登載：8月下旬
合格すると合格通知が家に届きます！
そして、採用候補者名簿に登載されます！
⑩内定！
基本的には『最終合格≒内定』です！
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります！
【宮城県庁】試験職種（採用予定人数）・受験資格について
【宮城県庁】試験職種（採用予定人数）
- 行政 ： 65
- 少年警察補導員 ： 5
- 総合土木 ： 15
- 建築 ： 10
- 農業 ： 10
- 水産 ： 5
- 林業 ： 5
- 畜産 ： 5
- 園芸 ： 5
- 農芸化学 ： 5
- 福祉 ： 10
- 心理 ： 5
- 保健師 ： 10
- 管理栄養士 ： 1
公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう！
(一応、毎年だいたい同じくらいです)
【宮城県庁】受験資格
『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。
ただ、専門職系の区分（福祉や心理、保健師）は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください！
- 注意点①
同時に２つの試験職種は申し込めない！ - 注意点②
申込受付期間が過ぎたら変更ができない！ - 注意点③
宮城県職員採用試験（大卒程度、社会人枠）とは併願できない！
【宮城県庁の試験の内容】を知っておこう
- 教養試験
- 専門試験(※1)
※1：保健師等の選考の区分は教養のみで専門無し
【2次試験(1回目)の内容】
- 論文試験
- 適性検査
- 外国語加点の資格調査
【2次試験(2回目)の内容】
- 集団討論
- 個別面接(※2)
※2：行政は2回、それ以外は1回
【宮城県庁】試験の特徴は？
- 教養は50問必須解答式
- 専門は40問必須解答式
- 教養と専門は配点比率が100：100
- 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう！
（教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます）
一次試験の出題分野【教養試験】
| 知能分野 | 文章理解、判断推理、数的推理、 資料解釈など |
| 知識分野 | 社会科学、人文科学、自然科学など |
現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
高校生の時に習った科目が多く、
「一般教養があるのか」という部分が問われます！
一次試験の出題分野【専門試験】
名前の通り、専門分野からの出題(40問)です！
内容のレベルは大学程度となります。
行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう！
ちなみに、行政なら憲法や民法、行政法、経済学、財政学…等ってまだまだ色々ありますが、まぁこれはご自身で調べてみて下さい↓
- 【専門試験の内訳】出題数・重要科目チェック！
二次試験の試験内容【論文試験】
記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね！
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。
論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
宮城県の場合は2時間で1600字程度となっています。
(※行政&少年警察補導員以外は80分1200字)
- 【小論文の書き方・コツ】合格答案の作り方解説！
【出題例(大卒・R2)】
労働力不足の対策として，本年４月に「改正出入国管理法」が施行され，外国人材の活用が期待されている。本県においても，今後，県内に住む外国人の増加が見込まれるが，外国人が地域で働き，学び，生活していくに当たっての課題について考察するとともに，それらの課題に対し，どのような取組が有効と考えられるかについてあなたの考えを述べなさい。
二次試験の試験内容【集団討論】
グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です！
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね！
グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね～！
- 【集団討論のコツ】真の協調性とは何か？
【出題例(大卒・R2)】
「ブログやSNS，動画共有サイトなどのソーシャルメディアが社会に与える影響」というテーマで議論し，グループの意見をまとめなさい。
二次試験の試験内容【適性検査】
公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。
必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね！
- 【公務員の適性試験】※参考の記事です
※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。
二次・三次試験の試験内容【個別面接】
これは皆さんイメージしやすいと思います！
面接カード（履歴書・自己紹介シート）に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね！
一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。
一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
- 【面接対策記事まとめ】何から始めればいいのか…!!!
- 【合格体験記まとめ】先輩が聞かれた質問最新版！
※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。
【宮城県庁の試験配点】合格者の決定方法
試験配点や合格者の決定方法は超大事です！
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます！
宮城県庁の試験配点
1次試験が200点、2次試験が400点満点です！
表のとおりで、やっぱり他の受験生と差がつくのは『面接試験』です！
筆記試験で差をつけるのは難しくなってきます。
また、保健師や管理栄養士は行政職の方と配点が違うので要注意。
一次試験合格者の決定方法
合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。
でも、
「各試験種目の得点が合格基準に達しない場合」
これは原則不合格。
気をつけましょう！
(例：①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)
最終合格者の決定方法
最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める
”一次試験”と”二次試験”の「合計６００点」で最終的な合否が決まるということですね！
特に配点の大きい面接試験は対策必須！
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
宮城県庁の求める人物像
直接的に求める人物像は公表されていませんが、パンフレットのQ&Aコーナーにあった『県職員として求められるものは何ですか』という項目の回答欄を引用して載せておきます。
県民生活に関わるあらゆる分野が県の仕事です。しかし、私たちを取り巻く環境は常に変化し続けています。このような状況のもと、県職員には、着実に宮城県を発展させることができるよう、様々な能力が求められています。例えば、豊かな創造性や自律的な行動力、県民の視点に立った政策立案能力などが挙げられます。これらから宮城県職員を目指す皆さんには、宮城県をもっと良くしたい、宮城県のために働きたいという『あつい志』をまずもっていただきたいと思います。それらがあれば、県職員になってからでも、様々な能力を身に着けることは十分に可能です。ぜひ宮城県の発展のために一緒に頑張りましょう。
※宮城県採用パンフレットより
意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね！
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…
【宮城県職員採用上級試験の倍率】
宮城県(一般行政)は筆記倍率が例年2.5~3倍前後で推移しており、他の県庁等に比べると高めです。
さらに、２次の倍率も２倍前後で推移しているため、最後まで気が抜けません。
【宮城県庁】令和3年度倍率一覧
【宮城県庁】令和2年度倍率一覧
【宮城県庁】令和1年度倍率一覧
※宮城県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はＰＣ表示を推奨します。
【宮城県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○！！！
宮城県庁（行政）の筆記の倍率は近年2.5~3倍前後！
他の自治体と比べてボーダーは少し高めなので注意！
私の経験をもとに推測すると
- 【 教養：6~6.5割 】
- 【 専門：6割 】
これくらい取らないと一次試験は突破できない！
とりあえず筆記試験は6~6.5割くらいは取らないと突破できないのね！
じゃあ『面接』や『論文』、『討論』はどうなの？？
難しそうに聞こえるかもしれないけど、結局はネガティブチェック！
面接カードに沿って面接が行われるからきちんと準備していけば合格できるよ！
まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。
模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。
倍率的に偏差値54~55くらいが合格ラインかなと言ったところ。
高く見積もって偏差値55というのは、
平均点＋標準偏差×0.5の点数
平均点は教養が27.5点、専門が20点
標準偏差は教養が7、専門が6だと(仮定)すると
偏差値55というのはだいたい
教養30点、専門23点！
ここら辺がボーダー点前後かな～と言ったところです。
（※当然、平均点や標準偏差は年によって違う）
皆も自分で考察してみてね！
【宮城県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう！
宮城県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか？
また、目標は最終合格することですから、小論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね！
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。
合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね！そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。
【宮城県庁】対策スケジュールは超重要です！
実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね！
- 【勉強スケジュールのポイント(重要)】絶対に合格率が上がります！！
- 【3ヵ月で合格を目指す方のスケジュール(例)】
- 【小論文の対策スケジュール】
- 【集団討論の対策方法について】
- 【個別面接の対策スケジュール】有利に進めるコツあり！(出遅れ注意)
- 【合格者からのアドバイス】先輩の反省点、失敗談、改善点を自分のものに！
どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう！
大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。
【宮城県の採用情報まとめ】せんせいからのアドバイス！
◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう！
◆最終的な合否は一次試験と二次試験の合計点で決まる！
◆筆記のボーダー・倍率が高め！
→どちらも6.5割くらいは取っておきたいところ。
◆配点の大きい面接対策はしっかりとやろう！
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう！
- まずは筆記の実力を6.5割にあげるところからスタート！
教養も専門も6割5分くらい(33問/50問、26問/40問)を安定して取るということを目標にしておきたいところです。 - 筆記は1次、最終合否に影響する！
→ココで高得点を取っておくのもひとつの手です。教養＋専門で計200点、全体600点の33%あります！
- 実力試験です！きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、１次２次対策それぞれ頑張っていきましょう！
- 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます！知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効！こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう！
- 論文や討論(GW)も平均点くらい取れていればOKですが、１次の合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、１次対策だけでなく２次試験の対策もバランスよく行っていきましょう！
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します！
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんは絶対にチェックしてください！
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!! - 【小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!
【宮城県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ！
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ