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【大分県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

大分県庁の公務員採用試験について

大分県庁の公務員採用試験について
初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

この記事を読むことで、
【大分県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「大分県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

 

では、大分県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

 

【大分県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

※大分県庁は行政と★特別枠が併願できます。
※本記事は行政職を中心に紹介していきますが、★特別枠も滑り止めとして応募しておくと合格率は上がると思います。

 

【大分県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

 

①試験内容確認:今

まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

 

②試験対策:~6月末

試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

 

③申込・書類提出:~5月末

大分県庁の場合は、5月中旬~5月下旬が試験の申し込み期間となってます。

【やること】

  • 証明写真を用意する
  • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
  • 6月中旬に受験票作成

提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

 

④1次試験:6月末

【1次試験内容】

  • 教養・専門試験

まずは教養と専門試験があり、これで1次合格者を決めます。

 

⑤1次合格発表:7月頭

行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程がわかります。

 

⑥2次試験(1回目):7月中旬

【2次試験内容(1回目)】

  • 論文試験(※1)
  • 集団討論(※2)
  • 適性検査

(※1)行政、教育事務、警察事務以外は専門記述試験
(※2)2020年度は中止。

2次試験の1回目で上記の3つの試験を行います。

 

⑦2次試験(2回目):7月末~8月頭

【2次試験内容(2回目)】

  • 個別面接3回

大分県庁は20~30分の個別面接が3回あります。

 

⑧最終合格発表:8月下旬

8月下旬、いよいよ合格発表です!

 

⑨採用候補者名簿に登載:8月下旬

合格すると合格通知が家に届きます!
そして、採用候補者名簿に登載されます!

 

⑩内定!

基本的には『最終合格≒内定』です!
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

 

【大分県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

 

【大分県庁】試験職種(採用予定人数)

【R2の採用予定者数】

  • 行政 95名程度
  • 教育事務 21名程度
  • 警察事務 4名程度
  • 心理 3名程度
  • 司書 3名程度
  • 建築 4名程度
  • 化学 4名程度
  • 農業 13名程度
  • 畜産 5名程度
  • 林業 5名程度
  • 水産 1名程度
  • 総合土木 29名程度
  • 機械 3名程度
  • 電気 3名程度
  • 鑑定(工学) 1名程度
  • 管理栄養士 4名程度
  • 保健師 14名程度

公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
(一応、毎年だいたい同じくらいです)

 

【大分県庁】受験資格

『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

 

ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

 

一応注意点もサクッと紹介しておきます!

  • 注意点①
    同時に2つの試験職種は申し込めない!
  • 注意点②
    申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
  • 注意点③
    大分県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

 

ただ、大分県庁は『★特別枠』と『大卒程度』の試験の併願ができます
1年間の中で大分県庁に2回チャレンジできるってめちゃくちゃ大きいですよね!
⇒しかも特別枠は超人物重視で、特別な公務員試験対策は必要ないので、とりあえず申し込んでおいてください。
※特別枠は申込期間が3月上旬~3月中旬と少し時期が早いので要注意。
※試験は4月からありますが、コロナの影響で2020年は延期になってしまいました。(秋実施)

 

【大分県庁の試験の内容】を知っておこう

【1次試験の内容】

  • 教養試験
  • 専門試験

 

【2次試験の内容】

  • 論文試験(専門記述)
  • 集団討論(※)
  • 個別面接3回

※2020年度は集団討論中止。

 

【大分県庁】試験の特徴は?

特徴
  • 教養は50問必須解答式
  • 専門は40問必須解答式
  • 教養と専門は配点比が80:120
  • 試験内容は筆記、論文、集団討論、個別面接3回とオーソドックス
  • ★特別枠と併願できる

筆記試験はいたってシンプル!
そして大分県庁は筆記ボーダーはかなり低いです。

面接も倍率が高すぎるということは一切ありませんが、2次試験が論文、面接3回、討論と科目が多いのでそれがネックです。

今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
(教養、専門だけでなく、論文のテーマも見れます)

 

一次試験の出題分野【教養試験】

知能分野 文章理解、判断推理、数的推理、
資料解釈など
知識分野 社会科学、人文科学、自然科学など

現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
高校生の時に習った科目が多く、
一般教養があるのか」という部分が問われます!

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一次試験の出題分野【専門試験】

【行政(例)】

●2時間で40問必須解答

政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、社会政策、国際関係、経営学、教育学等

名前の通り、専門分野からの出題です!
内容のレベルは大学程度となります。

行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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二次試験の試験内容【論文試験】

記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから活躍してくれる仲間を選ぶための採用試験で、それを見抜くための論文試験ということですね!

大分県の場合は制限時間が1時間20分で文字数は1000字以内です。

 

※技術職等は専門記述試験があります。

 

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【出題例(大卒・R1)】

  1. 【行政】
    本県では、「地方創生」を加速前進させるため、UIJターンなど、新たな「人」を呼び込む魅力ある仕事づくりや活力ある地域づくりを推進しています。しかしながら、県外の大学等に進学し、Uターン就職しない人や県内の大学を卒業した新規学卒者においても県内就職者は平成30年5月現在2,228人中718人で、県内就職率は32.2%と低い水準です。このような状況を踏まえ、本県への県内就職を一層進めるために県が取り組むべき施策について、あなたの考えを述べなさい。
  2. 【教育事務・警察事務】
    我が国では、65歳以上人口が全人口に占める割合は年々上昇しており、本県の高齢化率は平成30年10月現在32.4%で全国11位と高い水準にあります。そのような中、高齢化の進展により課題となることを挙げるとともに、それを解決するために、県が取り組むべき施策について、あなたの考えを述べなさい。

 

二次試験の試験内容【集団討論】

集団討論は皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

集団討論も論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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【大分県庁の集団討論テーマ(※2019年)】

  1. プラスチックごみの削減について
  2. 高齢ドライバーによる交通事故について
  3. 人口減少対策について
  4. スポーツ振興について
  5. 若年者の早期離職について

 

二次試験の試験内容【個別面接】

これは皆さんイメージしやすいと思います!
面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。
大分県は個別面接が3回あります。

 

関連記事

※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

 

【大分県庁の試験配点】合格者の決定方法

試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

 

大分県庁の試験配点

大分県庁は配点にも特に大きな特徴は無いかなと思います。
個別面接が3回あるのが面倒ですが、
配点もいたってシンプル。

 

一次試験合格者の決定方法

合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

でも、
各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
これは原則不合格。
気をつけましょう!
(例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

 

最終合格者の決定方法

最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める

一次試験”と”二次試験”の「合計600点」で最終的な合否が決まるということですね!
配点の大きい面接試験は対策必須
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

 

大分県庁の求める人物像

求める人物像
  1. 「大分県民のために働きたい。大分県をよくしたい。」という高い志を持った人
  2. 難しい課題に直面しても粘り強く取り組む強さを持った人
  3. 県職員として高い見識と専門的な知識をもって県民の期待に応えられる人

(参考)大分県HPより

意識しすぎも良くないですが、求めている人物像と自分をできるだけマッチさせていきたいですよね!
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

 

【大分県職員採用上級試験の倍率】

大分県庁の倍率は3~4倍前後と全体的にかなり低め。
合格難易度も全国の都道府県の中では低い部類に入ると思います。

筆記の合格難易度もかなり低め。

 

【大分県庁】令和2年度倍率一覧

 

【大分県庁】令和1年度倍率一覧

※大分県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

 

【大分県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

大分県庁は筆記のボーダー点と最終合格ボーダー点を公表しています。

まずは筆記のボーダー点。
試験の配点は教養:専門=80:120
合計200点満点で何点が合格という指標を紹介します。

大分県庁は平均点と標準偏差を使って得点を標準化します。
まぁ皆さんは意識しなくてOK!
今からわかりやすく紹介していきます。

 

大分県庁の筆記ボーダー点

2020年度の大分県庁の筆記試験のボーダーをまとめました。
要は2020年度の行政の試験は偏差値46.6の得点を取っていなければ合格できなかったよ~ってことですね!

ボーダー点(素点)の目安としては、行政なら2020年は教養26.4問/50問、専門14.8問/40問とを超えている人が合格ということです。(教養6.5割、専門5.5割)
→めちゃくちゃ低いですよね…

 

そして、なぜここまで細かく推測できるかというと、大分県庁は平均点と標準偏差を公表しているからです!

 

大分県庁は年々筆記ボーダーが低下傾向にありましたが、2021年はどうなるのでしょうか…
【行政の過去の筆記ボーダー偏差値(200点)】

  • 2021年:採用予定者と申込者数を要チェック!
  • 2020年:93.25(偏差値46.6)
  • 2019年:100.51(偏差値50.25)
  • 2018年: 116.20(偏差値58.1)

 

大分県庁の平均点と標準偏差

こちらが2020年の大分県庁の教養と専門の平均点と標準偏差をまとめた表です。
教養50問、専門40問必須解答式だとこのくらいの平均点なんだ~ってくらいに思っていただればと思います。

平均点を取っている受験生は100点/200点となります。
ココを目安に考えてみるとイメージしやすいと思います。

 

ちなみに、偏差値60というのは平均点+標準偏差分の点数を取っている人のことです。
例えば行政の教養試験なら28.7+6.61=35.31点、この点数が偏差値60の点数(約65点/100点)です。

 

大分県庁の最終合格ボーダー点

まぁ最終合格ボーダー点に関しては、点数を意識しても仕方ないですが
教養:専門:論文:面接&集団討論=80:120:60:340
計600満点で上記の点数が必要ということです。

※一応、2次試験は行政と技術で試験内容と配点が少しだけ違うので要注意。

 

面接や論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。

あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

 

 

【大分県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

大分県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

また、目標は最終合格することですから、論文や個別面接、集団討論の対策も必須ですよね!
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

 

【大分県庁】対策スケジュールは超重要です!

実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

 

【大分県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
⇒特別枠を併願できる!
◆最終的な合否は一次試験と二次試験の合計点で決まる!
◆筆記のボーダーは低め。

→教養5.5割、専門4割くらい(2020年度の場合)
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

[アドバイス]

  1. 【大分県庁は筆記ボーダーは低め】
    筆記試験の倍率が高いですがボーダー点は超低いです。
  2. 配点も教養:専門=80:120と専門が大事なのは間違いない!
    ⇒専門で点が稼げると筆記は楽に合格できる。
    ⇒2021年はどうなるかわからないので教養も専門も6割5分くらいを目安に頑張りたい!
  3. 大分県庁は特別枠を併願できる!定して取るということを目標にしておきたいところです。】
    1年のうちに大分県庁へ合格できるチャンスが2回あります。
    筆記や面接の雰囲気を体験できるのはかなりデカいです。
    ⇒間違いなく合格率UPにつながるので、応募は忘れないように!(※申込期間は3月半ば)
  4. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
  5. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
    →2次試験からが本番!早め早めの対策を心がけて下さい。
  6. 論文も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
    (※論文足切りは本当にもったいない)
  7. 2次の倍率もそこそこ高いです!優秀な人間の集まりなので、人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

 

どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんはにチェックしてください!
  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
  • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!

 

 

 

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