山梨県庁の公務員採用試験について
”初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します！
こんにちは！受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい（@koumuin_adviser）』です(笑)
では、『山梨県庁』の採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね！
目次
【山梨県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説！
【山梨県庁】対策～合格までやるべきことを紹介！
最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します！
①試験内容確認：今
まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください！
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)
今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『１次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう！
②試験対策：～6月末
試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね！
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。
③申込・書類提出：～5月末
山梨県庁の場合は、5月中旬～５月下旬が試験の申し込み期間となってます。
- 証明写真を用意する
- 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
- 6月中旬に受験票作成
提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。
④１次試験：6月末
- 教養・専門試験
まずは教養と専門試験があり、これで1次合格者を決めます。
⑤１次合格発表：7月頭
行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。
合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。
⑥２次試験(1回目)：7月中旬
- 集団討論(※)
- 論文試験
- 適性検査
※2020年度はコロナの影響で集団討論無しでした
2次試験の1回目で上記の3つの試験を行います。
⑦２次試験(2回目)：8月上旬～8月中旬
- 個別面接2回
なんといっても個別面接は重要です。
⑧最終合格発表：8月下旬
8月下旬、いよいよ合格発表です！
⑨採用候補者名簿に登載：8月下旬
合格すると合格通知が家に届きます！
そして、採用候補者名簿に登載されます！
⑩内定！
基本的には『最終合格≒内定』です！
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります！
あわせて、採用までの説明会も実施されます。
【山梨県庁】試験職種（採用予定人数）・受験資格について
【山梨県庁】試験職種（採用予定人数）
- 行政Ⅰ：57名程度
- 行政Ⅱ：2名程度
- 警察行政：7名程度
- 社会福祉Ⅱ：5名程度
- 心理：5名程度
- 薬剤師：2名程度
- 化学：2名程度
- 農業：7名程度
- 林業：9名程度
- 土木：8名程度
- 農業土木：6名程度
- 建築：3名程度
- 電気：3名程度
- 畜産：2名程度
- 水産：1名程度
- 保健： 2名程度
- 司書：3名程度
- 文化財主事：1名程度
- 建築設備：1名程度
- 研究（森林病害虫）：1名程度
- 研究（電子）：2名程度
- 警察鑑定研究（心理）：1名程度
公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう！
(一応、毎年だいたい同じくらいです)
【山梨県庁】受験資格
『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。
ただ、専門職系の区分（福祉や心理、保健師）は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください！
- 注意点①
同時に２つの試験職種は申し込めない！ - 注意点②
申込受付期間が過ぎたら変更ができない！ - 注意点③
山梨県職員採用試験（大卒程度、社会人枠）とは併願できない！
【山梨県庁の試験の内容】を知っておこう
- 教養試験
- 専門試験(※1)
※1：職種ごとに出題形式が違うので、公式のHPは要チェック。
※1：行政Ⅱ(人物重視区分)は専門試験が無い代わりに自己アピール試験があります。
【2次試験(1回目)の内容】
- 適性検査
- 論文試験
- 集団討論
【2次試験(2回目)の内容】
- 個別面接2回
【山梨県庁】試験の特徴は？
- 教養は知能20問必須解答＋知識30問→20問選択解答式(計40問解答)
- 専門は50問→40問選択解答式(計40問解答)
- 教養と専門は配点比率が40：40
(※行政Ⅱは教養：自己アピール＝20：60) - 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう！
（教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます）
一次試験の出題分野【教養試験】
| 知能分野 | 文章理解、判断推理、数的推理・資料解釈など |
| 知識分野 | 社会科学、人文科学、自然科学など |
現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
高校生の時に習った科目が多く、
「一般教養があるのか」という部分が問われます！
一次試験の出題分野【専門試験】
政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済原論、経済政策、経済史、財政学、社会政策、国際関係、経営学
名前の通り、専門分野からの出題(50問)です！
内容のレベルは大学程度となります。
行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう！
- 【専門試験の内訳】出題数・重要科目チェック！
二次試験の試験内容【論文試験】
記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね！
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。
論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
山梨県の場合は↓
本県は、県民の健康寿命が日本一の水準にありますが、今後、これを延伸するとともに、誰もが安心して暮らすことができる地域社会を実現するには、県としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。
- 【小論文の書き方・コツ】合格答案の作り方解説！
二次試験の試験内容【集団討論】
グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です！
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね！
グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね～！
- 【集団討論のコツ】真の協調性とは何か？
【山梨県の集団討論テーマ(※2019年)】
近年、行政機関におけるSNSの利用が進んでいるが、SNSを利用した行政広報について、メリットとデメリットをあげるとともに、SNSの効果的な利用方法と注意すべき点について、意見をまとめなさい。
二次試験の試験内容【適性検査】
公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。
必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね！
- 【公務員の適性試験】※参考の記事です
※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。
二次試験の試験内容【個別面接】
これは皆さんイメージしやすいと思います！
面接カード（履歴書・自己紹介シート）に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね！
一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。
一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
- 【面接対策記事まとめ】何から始めればいいのか…!!!
- 【合格体験記まとめ】先輩が聞かれた質問最新版！
※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。
昨年受けた受験生からの報告じゃ。ほっほ。
【個別面接1回目】
- 若手面接官2名 。
- 比較的和気藹々としていました。
- 時間は20~30分くらい。
- 質問内容↓
・1分間自己紹介
・友人について
・面接カードからいくつか…
【個別面接2回目】
- おそらく幹部クラスの方4名 。
- 1回目とは異なり、とても怖かったです。圧迫に近いかもしれません。
- 時間は20~30分くらい。
- 質問内容↓
・志望動機
・活かせると思う自分の特徴
・小中の頃の友人エピソード1分間
・自分を色に例えると
・5年後の自分のビジョン
・あなたの趣味特技が生活に与える影響…
【山梨県庁の試験配点】合格者の決定方法
試験配点や合格者の決定方法は超大事です！
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます！
山梨県庁の試験配点
1次試験が80点、2次試験が160点満点です！
後述しますが、山梨県庁は筆記試験の成績がかなり重要です。
人物試験は配点が高いですが、どちらかといえばネガティブチェックといった印象。
行政Ⅱ(人物重視)区分はその他の方と配点が違うので要注意。
一次試験合格者の決定方法
合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。
でも、
「各試験種目の得点が合格基準に達しない場合」
これは原則不合格。
気をつけましょう！
(例：①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)
最終合格者の決定方法
最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める
”一次試験”と”二次試験”の「合計240点」で最終的な合否が決まるということですね！
配点の大きい面接試験は対策必須！
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
山梨県庁の求める人物像
山梨県職員のあるべき姿（「山梨県職員基本理念」より）
〇「山梨県」という組織としてあるべき姿
◆地域と未来をコーディネートする組織
- 中長期的な視点で地域を発展させるビジョンを描き、県民・企業・団体などに働きかける
→ビジョンの実現に向けて地域を動かす「コーディネーター」としての役割を担うこのような組織を目指すために職員のあるべき姿は次のとおりとなります。
〇職員のあるべき姿
◆創意工夫と高い生産性、前向きな姿勢で組織に貢献する職員
- 課題の解決に向けて自ら考え工夫するなど創造性を発揮する
- 一定の労働時間に対する成果の最大化、あるいは、一定の成果に対する労働時間の最小化によって生産性を高める
→仕事に付加価値を生み出すとともに、課題や困難から逃げずに前向きにチャレンジし、組織として成果を出すことに貢献する
(参考)県庁HPより
意識しすぎも良くないですが、求めている人物像と自分をできるだけマッチさせていきたいですよね！
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…
【山梨県職員採用上級試験の倍率】
倍率は高めだと思います。
特に行政Ⅰは例年筆記倍率が高め。
偏差値で言うと55~57くらいの点数を取っておかなければ合格できないことになります。
【山梨県庁】令和3年度倍率一覧
【山梨県庁】令和2年度倍率一覧
【山梨県庁】令和1年度倍率一覧
※山梨県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はＰＣ表示を推奨します。
【山梨県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○！！！
山梨県庁（行政）の筆記の倍率は近年3~4倍前後！
ボーダーラインは高め。
私の経験をもとに推測すると
- 【 教養：6.5割 】
- 【 専門：6~6.5割 】
これくらい取らないと一次試験は突破できない！
とりあえず筆記試験は6~6.5割くらいは取れれば突破できそうなのね。
じゃあ『面接』や『論文』、『討論』はどうなの？？
ただ、面接カードに沿って面接が行われるからきちんと準備していけば合格できるよ！
まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。
模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。
倍率的に偏差値55くらいが合格ラインかなと言ったところ。
高く見積もって偏差値55というのは、
平均点+標準偏差×0.5の点数
平均点は教養が22.5点、専門が20点
標準偏差は教養が5、専門が6だと(仮定)すると
偏差値55というのはだいたい
教養25点、専門23点！
ここら辺がボーダー点前後かな～と言ったところです。
（※当然、平均点や標準偏差は年によって違う）
皆も自分で考察してみてね！
【山梨県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう！
山梨県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか？
また、目標は最終合格することですから、小論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね！
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。
合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね！そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。
【山梨県庁】対策スケジュールは超重要です！
実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね！
- 【勉強スケジュールのポイント(重要)】絶対に合格率が上がります！！
- 【3ヵ月で合格を目指す方のスケジュール(例)】
- 【小論文の対策スケジュール】
- 【集団討論の対策方法について】
- 【個別面接の対策スケジュール】有利に進めるコツあり！(出遅れ注意)
- 【合格者からのアドバイス】先輩の反省点、失敗談、改善点を自分のものに！
どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう！
大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。
【山梨県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス
◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう！
◆最終的な合否は一次試験と二次試験の合計点で決まる！
◆筆記のボーダーは高く、重要度もかなり高い。
→全体の配点の80/240(約33%)ある
◆ただ、論文や面接、討論等の人物試験の配点も高い
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう！
- まずは筆記の実力を6.5割にあげるところからスタート！
できれば教養も専門も7割(28問/40問)を安定して取るということを目標にしておきたいところです。 - 筆記の成績は最終合否にも影響するため、ココで点数を稼いでおくのも一つの手！
⇒2次試験倍率は2倍を切っているため、無難にこなせば最終合格 - 実力試験です！きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次、2次対策頑張っていきましょう！
- 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます！知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効！こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう！
- 論文や討論(GW)も平均点くらい取れていればOKですが、１次の合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、１次対策だけでなく２次試験の対策もバランスよく行っていきましょう！
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します！
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんは絶対にチェックしてください！
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!! - 【小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!
【山梨県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ！
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ