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【島根県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

島根県庁の公務員採用試験について

島根県庁の公務員採用試験について
初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

この記事を読むことで、
【島根県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「島根県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

 

では、島根県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

 

【島根県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

※試験は行政A、警察事務、技術職、資格職等で配点や試験内容等が異なります。
※本記事は普通の行政Aの試験を中心に紹介します。

 

【島根県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

 

①試験内容確認:今

まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

 

②試験対策:~6月末

試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

 

③申込・書類提出:~5月末

島根県庁の場合は、5月上旬~5月下旬が試験の申し込み期間となってます。

【やること】

  • 証明写真を用意する
  • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
  • 6月中旬に受験票作成

提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

 

④1次試験(筆記):6月末

【1次試験内容】

  • 教養・専門試験
  • 論文試験(※)

※論文試験の採点は1次試験合格者のみ行います。
→教養と専門の結果で1次の口述対象者を決める
→教養+専門+口述(面接)の結果で1次合格者を決める

 

⑤口述試験対象者発表:7月上旬

教養と専門試験で一定のボーダー点を超えた人が口述試験の対象者になります。
要は筆記試験に合格して、次は(1次)面接ということです。

 

⑥1次試験(口述):7月中旬

【1次試験内容】

  • 個別面接
  • 適性検査

7月中旬に個別面接があります。

個別面接の前に自己紹介書(面接カード)を提出します!
筆記試験から1次の面接まで期間が短いので、6月までには面接カードは完成させておきましょう!

 

⑦1次合格発表:7月下旬

行政職は、7月下旬に1次合格者が発表されます。

 

⑧2次試験:8月上旬

【2次試験内容】

  • 集団討論
  • 個別面接

2次試験の1回目で上記の2つの試験を行います。

 

⑨最終合格発表:8月下旬

8月下旬、いよいよ合格発表です!

 

⑩採用候補者名簿に登載:8月下旬

合格すると合格通知が家に届きます!
そして、採用候補者名簿に登載されます!

 

⑪内定!

基本的には『最終合格≒内定』です!
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

 

【島根県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

 

【島根県庁】試験職種(採用予定人数)

【R2の採用予定者数】

  • 行政A : 56名程度
  • 化学 : 1名程度
  • 心理 : 1名程度
  • 児童福祉 : 5名程度
  • 保健師 : 7名程度
  • 農業 : 13名程度
  • 畜産 : 4名程度
  • 林業 : 7名程度
  • 水産 : 1名程度
  • 総合土木 : 15名程度
  • 建築 : 2名程度
  • 機械 : 2名程度
  • 電気 : 6名程度
  • 精神保健福祉士 : 1名程度
  • 警察事務 : 4名程度
  • 少年補導 : 4名程度
  • 情報処理 : 1名程度

公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
(一応、毎年だいたい同じくらいです)

 

【島根県庁】受験資格

『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

 

ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

 

一応注意点もサクッと紹介しておきます!

  • 注意点①
    同時に2つの試験職種は申し込めない!
  • 注意点②
    申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
  • 注意点③
    島根県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

 

【島根県庁の試験の内容】を知っておこう

【1次試験の内容】

  • 教養試験
  • 専門試験

 

【2次試験の内容】

  • 適性検査
  • 論文試験
  • 集団討論
  • 個別面接

 

【島根県庁】試験の特徴は?

特徴
  • 教養は50問必須解答式
  • 専門は55問→20問選択解答式
    (技術系等40問必須解答)
  • 行政Aの配点は教養:専門=120:60
    (※受験区分ごとに配点は違うので要注意。)
    →教養重視という珍しいパターン
  • 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
  • リセット方式を採用(後述します)

島根県は特徴がたくさんありますが、結局は『超人物重視』ということです。
筆記は受験生が受けやすいような、また対策しやすいような形式で行い、
個別面接や集団討論などの人物を見る試験を重視しています。
専門よりも教養の方が配点が高いというのも大きな特徴です。

今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
(教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

 

一次試験の出題分野【教養試験】

知能分野 文章理解、判断推理、数的推理・資料解釈など
知識分野 社会科学、人文科学、自然科学など

現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
高校生の時に習った科目が多く、
一般教養があるのか」という部分が問われます!

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一次試験の出題分野【専門試験】

【行政A】

●55問中⇒20問を選んで解答

  1. 法律分野(20題):憲法、行政法、民法、刑法、労働法
  2. 経済分野(20題):経済学、財政学、経済史、統計学、経済事情、経済政策
  3. 行政分野( 9 題):政治学、行政学、社会政策、国際関係
  4. その他( 6 題):経営学、教育学

名前の通り、専門分野からの出題(55問)です!
内容のレベルは大学程度となります。

行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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二次試験の試験内容【論文試験】

記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

島根県の場合90分で1200文字。

島根県の論文テーマ】

  1. 【R元年度】
    人口減少が島根県に与える影響について具体的な事例を挙げつつ、活力ある島根を創るためにどのような取り組みをしていけば良いか、あなたの考えを述べなさい。
  2. 【R元年度(第2回)】
    県民が誇りと自信を持ち、活力のある島根県を創るためには何が必要か、具体例を挙げながらあなたの考えを述べなさい。

 

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二次試験の試験内容【集団討論】

グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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【島根県の集団討論について】

テーマ検討時間が15分与えられ、実際に討論をする時間は60分です。

  1. 【R元年度】
    島根県で育った若者に県内で就職してもらうためには、県としてどのような取り組みが有効か。自由に討論しなさい。

 

二次試験の試験内容【適性検査】

公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。

必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

 

二次試験の試験内容【個別面接】

これは皆さんイメージしやすいと思います!
面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

 

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※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

 

【島根県庁の試験配点】合格者の決定方法

試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

 

島根県庁の試験配点

※警察事務、技術、資格職は配点等が違うので要注意。

島根県庁はリセット方式です!(行政Aのみ)

1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
2次試験の得点は2次の合否判定のみに使用されます。

筆記+教養で優秀な人
→1.5次の面接試験を受ける
→教養+専門+面接で優秀な人が2次へ進む
→点数はリセットして2次(個別面接+集団討論+論文)の結果で合否が決まる!

流れとしてはこんな感じ!

島根県はリセット方式を採用しているんだね。
とりあえず筆記は口述試験へ進むために必要で、筆記と口述試験は2次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージだね!

最終合否は面接と小論文と集団討論で決まっちゃうんだな…

 

一次試験合格者の決定方法

合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に口述試験対象者を決定します。
その後、
『教養』と『専門』』と『1次面接』の合計得点の高い順に1次合格者を決定します。

でも、
各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
これは原則不合格。
気をつけましょう!
(例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

 

最終合格者の決定方法(重要)

最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
二次試験の得点の順位で決める

※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。

2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

 

島根県庁の求める人物像

島根県庁は求める人物像を公表していませんが、自分でどんな人物が好まれるのか考えてみましょう!
要はどんな人物が県職員として活躍できるかってことですね!

意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

 

【島根県職員採用上級試験の倍率】

筆記が超緩く、面接がその分少し厳しいです!
全体的な難易度は全国トップレベルに低いです。

【島根県庁】令和2年度倍率一覧

【島根県庁】令和1年度倍率一覧

※島根県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

 

【島根県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

島根県庁(行政)の筆記の倍率は近年1.3倍前後!

私の経験をもとに推測すると

  • 【 教養:5割 】
  • 【 専門:4.5割 】

これくらい取らないと一次試験は突破できないよ!

なるほど!
とりあえず筆記試験は5.5割くらいは取らないと突破できないのね!
じゃあ『面接』や『論文』、『集団面接』はどうなの??

面接試験は配点が高いけど、どちらかといえばネガティブチェックの要素が強いんだ。

面接カードに沿って面接が行われるからきちんと準備していけば合格できるよ!

まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。

あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

 

【島根県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

島根県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

また、目標は最終合格することですから、小論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね!
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

 

【島根県庁】対策スケジュールは超重要です!

実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

 

【島根県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
→実質3次試験(筆記→口述→2次)まであるようなもの
◆島根県はリセット方式を採用している!
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
→島根県庁は超人物重視
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

[アドバイス]

  1. まずは筆記の実力を6割にあげるところからスタート!
    できれば教養も専門も5割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。
  2. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
  3. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
    →2次試験からが本番!2次に進んだ人はレベルの高い人の集まりなので、ココで負けないように早め早めの対策を心がけて下さい。(島根県庁はリセット方式)
  4. 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
    (※論文・討論足切りは本当にもったいない)
  5. 人物重視】
    1次に面接があったり、リセット方式であったりと人物重視であることは間違いありません。
    →人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

 

どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんはにチェックしてください!
  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
  • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!

 

 

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