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【沖縄県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

沖縄県庁の公務員採用試験について

    沖縄県庁の公務員採用試験について
    初心者にもわかりやすく”届けます。
    合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

    こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

    この記事を読むことで、
    【沖縄県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
    急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
    ※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「沖縄県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

     

    では、沖縄県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

     

    【沖縄県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

    ※行政職や技術職等、試験区分ごとに試験内容や配点が異なります。
    ※本記事は一般的な試験である『行政職』の試験を中心に色々紹介していきます。

     

    【沖縄県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

    最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

     

    ①試験内容確認:今

    まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
    (公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

    今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
    公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
    『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

    年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

     

    ②試験対策:~6月末

    試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
    筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

    勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
    勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

     

    ③申込・書類提出:~5月中旬

    沖縄県庁の場合は、5月中旬~5月下旬が試験の申し込み期間となってます。

    【やること】

    • 証明写真を用意する
    • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
    • 6月中旬に受験票作成

    提出・準備しなければいけないことはコレです。
    申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

     

    ④1次試験:6月末

    【1次試験内容】

    • 教養・専門試験

    まずは教養と専門の結果で1次合格者を決めます。
    沖縄県庁の場合、この筆記試験の成績が超重要です!
    頑張ってきてください!

     

    ⑤1次合格発表:7月頭

    7月上旬に1次合格者が発表されます。
    HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

    合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。

     

    ⑥2次試験(1回目):7月中旬

    【2次試験内容(1回目)】

    • 論文試験
    • 適性検査

    2次試験は2回に分けて行われます。
    1回目で論文試験と適性検査を行います。

     

    ⑦2次試験(2回目):7月末~8月頭

    【2次試験内容(2回目)】

    • 個別面接
    • 集団討論

    2回目で個別面接と集団討論がありますが、どちらかといえばこちらはネガティブチェックだけといった印象。
    細かい試験形式等は後程紹介します。

     

    ⑧最終合格発表:8月半ば

    8月中旬、いよいよ合格発表です!

     

    ⑨採用候補者名簿に登載:8月半ば

    合格すると合格通知が家に届きます!
    そして、採用候補者名簿に登載されます!

     

    ⑩内定!

    基本的には『最終合格≒内定』です!
    意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

     

    【沖縄県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

    採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
    令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

     

    【沖縄県庁】試験職種(採用予定人数)

    【R2の採用予定者数】

    • 行政Ⅰ : 25名程度
    • 心理 : 若干名
    • 社会福祉 : 9名程度
    • 電気 : 若干名
    • 機械 : 若干名
    • 土木 : 26名程度
    • 建築 : 若干名
    • 化学 : 若干名
    • 農業 : 8名程度
    • 農業土木 : 14名程度
    • 農芸化学 : 若干名
    • 畜産 : 若干名
    • 林業 : 若干名
    • 水産 : 若干名
    • 病院事務 : 20名程度
    • 警察事務 : 6名程度

    ※若干名というのは1~4名程度のことです。

    公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
    (一応、毎年だいたい同じくらいです)

     

    【沖縄県庁】受験資格

    『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
    基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
    大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

     

    ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

     

    一応注意点もサクッと紹介しておきます!

    • 注意点①
      同時に2つの試験職種は申し込めない!
    • 注意点②
      申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
    • 注意点③
      沖縄県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

     

    【沖縄県庁の試験の内容】を知っておこう

    【1次試験の内容】

    • 教養試験
    • 専門試験

    ※1次試験は行政職と技術職で教養の出題数や配点等が違います。

    【2次試験(1回目)の内容】

    • 論文試験
    • 適性検査

    【2次試験(2回目)の内容】

    • 集団討論
    • 個別面接

     

    【沖縄県庁】試験の特徴は?

    特徴
    • 教養は150分、50問必須解答式
      (技術職は120分、30問必須解答)
    • 専門は120分、40問必須解答式
    • 教養と専門は配点比が100:100
      (技術職は教養:専門=80:120)
    • 試験内容は筆記、論文、集団討論、個別面接とオーソドックス
    • 沖縄県庁は超筆記重視!(重要)

    沖縄県庁は筆記倍率がめちゃくちゃ高く、2次倍率がめちゃくちゃ低いのが特徴です!
    面接や討論、論文は本当にネガティブチェックだけといった印象。
    ⇒沖縄県庁は超筆記重視です!

    今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
    公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
    (教養、専門だけでなく、論文のテーマも見れます)

     

    一次試験の出題分野【教養試験】

    知能分野 文章理解、判断推理、数的推理、
    資料解釈など
    知識分野 社会科学、人文科学、自然科学など

    現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
    高校生の時に習った科目が多く、
    一般教養があるのか」という部分が問われます!

    ※行政は150分で50問ですが、技術は120分で30問です。

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    一次試験の出題分野【専門試験】

    【行政(例)】

    ●2時間で40問必須解答

    政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、社会政策、国際関係、経営学等

    名前の通り、専門分野からの出題です!
    内容のレベルは大学程度となります。

    行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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    二次試験の試験内容【論文試験】

    記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
    基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

    論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
    主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
    これから活躍してくれる仲間を選ぶための採用試験で、それを見抜くための論文試験ということですね!

    沖縄県の場合は制限時間が1時間30分、文字数が1000字以内です。

     

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    【沖縄県論文のテーマ(大卒・R1)】

    • 「沖縄文化の国内外への発信について」(病院事務・警察事務以外)
    • 「沖縄県の医療の課題解決のため、県立病院ができることについて」(病院事務)
    • 「最近発生した事件・事故に関するあなたの考えについて」(警察事務)

     

    二次試験の試験内容【集団討論】

    集団討論は皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
    要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

    集団討論も論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
    これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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    【沖縄県庁の集団討論テーマ(※2019年)】

    オーバーツーリズムを踏まえた観光客の人数制限について
    平成30年度の沖縄県の観光客数は999万9000人と、6年連続で過去最高を更新しました。
    本県に多くの観光客が訪れることで、地域経済や雇用が促進されるとの意見もある一方、交通混雑や生活環境の悪化を懸念する声もあり、実際に、観光客のマナーの悪さが問題で立入禁止となった観光スポットもあります。
    近年、観光地が耐えられる以上の観光客が押し寄せる状態「オーバーツーリズム」が国内外で問題となっていますが、本県航空路の旅客数(便数)や観光スポットの立入人数を制限することについて、賛成か反対か討論してください。…他2題

    論文や討論の過去のテーマは公式のHPで見れるので、あらかじめチェックしておくようにしましょう!

     

    ※沖縄県庁の集団討論の形式
    ●集団討論:2019年までは、事前に討論課題(テーマ)が発表されていましたが、2020年からはテーマは当日発表になりました。討論課題は3つ以上用意されているような感じでした。
    ちなみに私の時は、若者の投票率についてでした。
    課題発表後10分間考えた後、一人一人1分程度発表して、30分程討論を行いました。
    人数は8人で、奥に3人並んで採点する人がいました。
    (2020年度の受験生からドバイス)

     

    二次試験の試験内容【適性検査】

    公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
    特別な対策は必要ないです。

    必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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    ※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

    沖縄県庁の場合、簡単な性格検査だけです。

     

    二次試験の試験内容【個別面接】

    これは皆さんイメージしやすいと思います!
    面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

    一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

    一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

     

    ※沖縄県庁の個別面接の形式
    ●面接:少し圧迫な感じでした。
    質問については、面接カードに沿ってきかれた感じです。
    また、面接直前に最後に1分の自己PRを聞くので準備してくださいと言われたので、これから受ける方は1分間で自分をPRできるように準備しておいた方がいいと思います。
    (2020年度の受験生からドバイス)

     

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    ※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

    面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

     

     

    【沖縄県庁の試験配点】合格者の決定方法

    試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
    ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

     

    沖縄県庁の試験配点

    1次試験が200点、2次試験が210点満点です!
    沖縄県庁は筆記試験の成績がかなり重要です。
    人物試験の配点も大きいですが、ただのネガティブチェックといった印象。

     

    ※技術職は筆記試験の配点が教養:専門=80:120(計200点)です。

     

    一次試験合格者の決定方法

    合格者は、
    『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

    でも、
    各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
    これは原則不合格。
    気をつけましょう!
    (例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

     

    沖縄県庁は筆記が勝負どころだから筆記試験で高得点を取れるように勉強頑張ろう!!

     

    最終合格者の決定方法

    最終合格者は
    各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
    一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める

    一次試験”と”二次試験”の「合計410点」で最終的な合否が決まるということですね!
    筆記重視とはいえ、配点の大きい面接試験は対策必須
    ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
    • YouTube
      動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

     

    沖縄庁の求める人物像

    求める人物像

    沖縄県職員のあるべき姿(「沖縄県職員採用案内」より)

    『沖縄21世紀ビジョン』の基本理念として、『21世紀に求められる人権尊重と共生の精神を基に、
    “時代を切り拓き、世界と交流し、ともに支え合う平和で豊かな「美ら島」おきなわ”を創造する。』
    を掲げています。
    沖縄県は、この基本理念に支えられた沖縄の将来像を実現するため、
    「的確に課題を把握し、課題解決のための施策を形成し、実施することができる職員」
    を求めています。

    意識しすぎも良くないですが、求めている人物像と自分をできるだけマッチさせていきたいですよね!
    →【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

     

    【沖縄県職員採用の倍率】筆記の難易度が高め!

    2020年度の沖縄県庁(行政Ⅰ)の最終倍率は『13.2倍』でした。
    最終倍率は日本一です…!

    以下の倍率表を見てもらったらわかると思いますが、
    沖縄県庁は筆記試験の倍率がめちゃくちゃ高い代わりに、2次(人物試験)の倍率がめちゃくちゃ低いです。
    おもしろいことに筆記倍率も日本一、2次倍率の低さも日本一です…!!!
    ⇒本当に筆記重視なので、合格を目指す皆さんは筆記対策頑張ってください!

    次の項で合格ボーダー点を紹介します!

     

    【沖縄県庁】令和3年度倍率一覧

    採用予定者増もあって、2021年度は例年より倍率が低くなりましたね!

     

    【沖縄県庁】令和2年度倍率一覧

     

    【沖縄県庁】令和1年度倍率一覧

    沖縄県庁 倍率 一覧

    ※沖縄県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

     

    【沖縄県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

    2020年度に関しては筆記倍率が約11倍…
    一体何点取れば合格なんだ…と気になるところですよね。

    実は沖縄県庁は筆記のボーダー点を公表(素点のみ)しています。

    沖縄県庁は平均点と標準偏差を使って得点を標準化します。
    まぁ皆さんは意識しなくてOK!
    今からわかりやすく紹介していきます。

     

    沖縄県庁の筆記ボーダー点

    (※問題数や配点等が教養と専門でバラバラなので、推定ボーダーと実際のボーダー点はズレることがあると思います。)

    2020年度の沖縄県庁の筆記試験のボーダーをまとめました。
    左側の太字部分が合格者の最低素点です。

    例えば2020年度の行政Ⅰですと、教養50問、専門40問の計90問中57問正解だった人が最低ボーダーだったということです。
    ⇒ただ、教養何問、専門何問という情報は公表されていませんので、私なりに分析してみました。
    今からその分析結果を紹介します。

     

    沖縄県庁の筆記ボーダー素点

    (※問題数や配点等が教養と専門でバラバラなので、推定ボーダーと実際のボーダー点はズレることがあると思います。)

    こちらの表は教養と専門試験で何問くらいとれば合格なのかという、得点の目安(右)です!
    2020年度の場合は、このくらいがボーダーでしたよ~という指標ですね。
    (例:行政Ⅰなら、教養34.5問/50問、専門22.5問/40問がボーダー前後ということ)

    沖縄県庁は合格素点と平均点、標準偏差を公表していますので、それをもとに偏差値を逆算すると、例えば行政Ⅰなら偏差値63.1程度ということ。
    そして、沖縄県庁の場合はこの偏差値が得点になります。

     

    沖縄県庁の平均点と標準偏差

    こちらが2020年の沖縄県庁の教養と専門の平均点と標準偏差をまとめた表です。
    教養50問、専門40問必須解答式だとこのくらいの平均点なんだ~ってくらいに思っていただればと思います。(技術は教養30問)

    平均点を取っている受験生は100点/200点となります。
    ココを目安に先ほどのボーダー点を考察してみるとイメージしやすいと思います。

     

    ちなみに、偏差値60というのは平均点+標準偏差分の点数を取っている人のことです。
    例えば行政の教養試験なら25.9+6.6=32.5点、この点数が偏差値60の点数(60点/100点)。
    行政の専門試験なら15.3+5.51=20.81点が偏差値60の点(60点/100点)です。

     

    沖縄県庁の最終合格ボーダー点

    最終合格ボーダー点は公表されていませんが、明らかに低いことは確かです。

    論文と集団討論と面接試験を行って、
    悪い人だけ落としてあとは垂れ流し合格というのが沖縄県庁のやり方です。

     

    面接や論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
    採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

    まずは自己分析を入念に行って
    面接カードを上手く作っていくんじゃ。

    あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

    模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

     

    【沖縄県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

    沖縄県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

    また、目標は最終合格することですから、論文や個別面接、集団討論の対策も必須ですよね!
    公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

    合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

     

    【沖縄県庁】対策スケジュールは超重要です!

    実はこのスケジュールをうまく作れるか、
    それとも見切り発車してしまうかで
    合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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    どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

    大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

     

    【沖縄県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

    ◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
    ◆沖縄県庁は超筆記重視
    ◆行政Ⅰの筆記のボーダー点は教養7割、専門5.5割程度。正答率は63.3%(2020年の場合)
    ◆最終的な合否は一次試験と二次試験の合計点で決まる!
    ◆筆記の配点は教養:専門=100:100
    (技術は80:120)
    ◆人物試験も配点は大きいので、対策はしっかりとやろう!
    ◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

    [アドバイス]

    1. 沖縄県庁は超筆記重視!】
      筆記試験の倍率が超高く、2次(人物)試験の倍率が超低いです。
      筆記に合格すれば最終合格まであと一歩!勉強に特に力を入れて取り組んでいきましょう!
    2. できれば教養7割、専門6割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。
    3. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
    4. 2次は倍率が低いとはいえ、個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
      →早め早めの対策を心がけて下さい。
    5. 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
      (※論文・討論足切りは本当にもったいない)
    6. 2次はネガティブチェックとはいえ、2次に進む人は優秀な人間の集まりです。
      人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

     

    どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
    公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
    配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
    合格したい皆さんはにチェックしてください!
    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
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