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【滋賀県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

滋賀県庁の公務員採用試験について

    滋賀県庁の公務員採用試験について
    初心者にもわかりやすく”届けます。
    合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

    こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

    この記事を読むことで、
    【滋賀県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
    急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
    ※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「滋賀県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

     

    では、滋賀県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

     

    【滋賀県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

    ※試験は行政と行政アピール型(SPI)があります。
    ※行政アピール試験型は日程や試験内容が別です。
    ※本記事は普通の行政の試験について紹介します。

     

    【滋賀県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

    最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

     

    ①試験内容確認:今

    まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
    (公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

    今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
    公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
    『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

    年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

     

    ②試験対策:~6月末

    試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
    筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

    勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
    勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

     

    ③申込・書類提出:~5月末

    滋賀県庁の場合は、5月中旬~6月上旬が試験の申し込み期間となってます。

    【やること】

    • 証明写真を用意する
    • 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
    • 6月中旬に受験票作成

    提出・準備しなければいけないことはコレです。
    申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

     

    『面接カード』は筆記試験日に提出します。
    筆記試験の対策ばかりじゃなくて、面接対策も筆記と並行して行っていきましょう!

     

    ④1次試験(筆記):6月末

    【1次試験内容】

    • 教養・専門試験

    まずは教養と専門試験があります。

     

    ⑤口述試験対象者発表:7月上旬

    教養と専門試験で一定のボーダー点を超えた人が口述試験の対象者になります。
    要は筆記試験に合格して、次は面接(1次)試験ということです。

     

    ⑥1次試験(口述):7月中旬

    【1次試験内容】

    • 個別面接

    7月中旬に個別面接があります。
    筆記試験日に提出した面接カードに沿って面接が行われます。

     

    ⑦1次合格発表:7月中旬

    行政職は、7月中旬に1次合格者が発表されます。
    HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

    合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。

     

    ⑧2次試験:7月下旬~8月上旬

    【2次試験内容】

    • 集団討論
    • 論文試験
    • 適性検査
    • 個別面接

    2次試験の1回目で上記の4つの試験を行います。

     

    ⑨最終合格発表:8月中旬

    8月中旬、いよいよ合格発表です!

     

    ⑩採用候補者名簿に登載:8月中旬

    合格すると合格通知が家に届きます!
    そして、採用候補者名簿に登載されます!

     

    ⑪内定!

    基本的には『最終合格≒内定』です!
    意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

     

    【滋賀県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

    採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
    令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

     

    【滋賀県庁】試験職種(採用予定人数)

    【R2の採用予定者数】

    • 行政 : 50
    • 行政(アピール) : 10
    • 警察事務 : 6
    • 環境行政 : 2
    • 社会福祉 : 12
    • 化学 : 2
    • 農業 : 7
    • 林業 : 2
    • 水産 : 3
    • 建築 : 3
    • 機械 : 3
    • 総合土木 : 13

    公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
    (一応、毎年だいたい同じくらいです)

     

    【滋賀県庁】受験資格

    『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
    基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
    大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

     

    ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

     

    一応注意点もサクッと紹介しておきます!

    • 注意点①
      同時に2つの試験職種は申し込めない!
    • 注意点②
      申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
    • 注意点③
      滋賀県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

     

    【滋賀県庁の試験の内容】を知っておこう

    【1次試験(筆記)の内容】

    • 教養試験
    • 専門試験

     

    【1次試験(口述)の内容】

    • 個別面接

     

    【2次試験の内容】

    • 適性検査
    • 論文試験
    • 集団討論
    • 個別面接

     

    【滋賀県庁】試験の特徴は?

    特徴
    • 教養は知能系27問必須解答+知能系20問中→13問選んで解答(計40問)
    • 専門は50問→40問選択解答式
      (総合土木は20問必須解答+25問中→20問選択解答、技術系等40問必須解答)
    • 教養と専門は配点比率が100:100
    • 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
    • 1次試験、口述試験、2次試験と実質3次試験まである。
    今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
    公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
    (教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

     

    一次試験の出題分野【教養試験】

    知能分野 文章理解⑧、判断推理⑩、数的推理⑥、資料解釈①、人権①、県関連①
    ※27問必須解答
    知識分野 社会科学⑧、人文科学⑥、自然科学⑥
    ※20問中→13問選んで解答

    現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から47問が出題されます。
    高校生の時に習った科目が多く、
    一般教養があるのか」という部分が問われます!

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    一次試験の出題分野【専門試験】

    【行政Ⅰ】

    ●50問中⇒40問を選んで解答
    政治学②、行政学②、憲法④、行政法⑤、民法④、刑法②、労働法②、経済学⑥、経営学③、財政学③、社会政策③、国際関係③.、統計学②、心理学概論③、社会学概論③、教育学③

    名前の通り、専門分野からの出題(50問)です!
    内容のレベルは大学程度となります。

    行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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    二次試験の試験内容【論文試験】

    記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
    基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

    論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
    主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

    滋賀県の場合90分。

    2019年の論文テーマ】
    滋賀県では、本年度、「健康しが」をキーワードに、私たち「人の健康」、地域や経済などの「社会の健康」、琵琶湖や山々も含めた「自然の健康」の3つの健康を柱に施策を展開しています。そこで、あなたが考える「社会の健康」とはどのようなものかを明確にした上で、それを実現するために本県はどのような施策に取り組めばよいか、あなたの考えを述べてください。

     

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    二次試験の試験内容【集団討論】

    グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
    要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

    グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
    これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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    【滋賀県の集団討論テーマ(※2019年)】
    滋賀県では、令和6年(2024年)に第79回国民スポーツ大会および第24回全国障害者スポーツ大会が開催されます。
    あなたは、上記大会の開催準備チームのメンバーです。開催に向け、大会を盛り上げていくために重要なポイントを検討した上で、今後どのような取組を実施すべきか討論し、結論としてまとめてください。

     

    二次試験の試験内容【適性検査】

    公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
    特別な対策は必要ないです。

    必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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    ※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

     

    二次試験の試験内容【個別面接】

    これは皆さんイメージしやすいと思います!
    面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

    一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

    一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

     

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    ※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

    面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

     

    【滋賀県庁の試験配点】合格者の決定方法

    試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
    ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

     

    滋賀県庁の試験配点

    筆記試験が200点満点、これで口述試験対象者を決めて、
    筆記と口述試験の300点満点で1次試験合格者を決定。
    2次試験で論文、討論、個別面接を行い、トータル700点満点で最終合否が決まります。

     

    行政アピール試験型(SPI)区分は配点が違うので要注意。

     

    一次試験合格者の決定方法

    合格者は、
    『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

    でも、
    各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
    これは原則不合格。
    気をつけましょう!
    (例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

     

    最終合格者の決定方法

    最終合格者は
    各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
    一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める

    一次試験”と”二次試験”の「合計700点」で最終的な合否が決まるということですね!
    配点の大きい面接試験は対策必須
    ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
    • YouTube
      動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

     

    滋賀県庁の求める人物像

    求める人物像

    滋賀県では、複雑多様化する行政課題に対応するため、チャレンジ精神を持ち、県民とともに、滋賀の未来を切り拓く行政のプロフェッショナルを目指す、次のような人材を求めています。

    滋賀を愛し、未来志向で果敢にチャレンジできる
    県民との対話を重ね、多様な主体と積極的に連携・協働できる
    スピード感とコスト意識を持って、自律的に行動できる
    互いに研鑽し、協力し合い、組織力を高めることができる

    (参考)滋賀県庁HPより

    意識しすぎも良くないですが、求めている人物像と自分をできるだけマッチさせていきたいですよね!
    →【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

     

    【滋賀県職員採用上級試験の倍率】

    採用の難易度は倍率を見ると、
    倍率がそこそこ高い
    と感じますが、一つひとつの試験を見てみるとそうでもありません。

     

    【滋賀県庁】令和3年度倍率一覧

    更新中

     

    【滋賀県庁】令和2年度倍率一覧

     

    【滋賀県庁】令和1年度倍率一覧

    ※滋賀県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

     

    【滋賀県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

    滋賀県庁はボーダーの考え方が少し面倒くさいです。

    【ボーダーについて】

    1. 口述試験の対象ボーダー(200点満点)
      →教養100+専門100
    2. 1次試験の合格ボーダー(300点満点)
      →教養100+専門100+口述100

    口述試験の対象者になるためのボーダーの考え方と
    1次試験に合格するためのボーダーの考え方が違うからです。

     

    滋賀県庁のボーダーの考え方

    滋賀県庁(行政)の筆記の倍率は近年1.5倍前後!
    偏差値45程度の得点で合格できそう。

    私の経験をもとに推測すると

    • 【 教養:5割 】
    • 【 専門:4.5~5割 】

    これくらいとれば口述試験の対象にはなりそうだけど…
    とりあえず目標は1次試験を突破することだから
    これくらい↓の点数は最低でも取っておきたいところ。

    • 【 教養:6割 】
    • 【 専門:5.5~6割 】

    何といっても1次の口述試験は100点しか配点が無いですからね。
    当然、面接試験は重要なのですが、どちらかといえば1次の口述試験はネガティブチェックといったイメージ

    なるほど!
    確かに教養と専門と口述試験で1次合否を判断するんだから、
    教養と専門で稼いでおきたいよね!

    じゃあ2次の『面接』や『論文』、『討論』はどうなの??

     

    滋賀県庁の最終合格ボーダーについて

    近年の倍率を見てもらったらわかる通り、2次試験まで駒を進めることができれば倍率は1,5倍前後
    3人受けたら2人くらいが受かる難易度となります。

    一応、1次試験の得点(300点満点)は引き継がれてるとはいえ、2次の配点が全部で400と大きすぎるので、結局は2次試験の内容が大事になります。

     

    面接や討論、論文も配点が大きいとはいえ、結局はネガティブチェック!

    面接も面接カードに沿って行われるからきちんと準備していけば合格できるよ!

    まずは自己分析を入念に行って
    面接カードを上手く作っていくんじゃ。

    あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

    模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

     

    【滋賀県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

    滋賀県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

    また、目標は最終合格することですから、小論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね!
    公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

    合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

     

    【滋賀県庁】対策スケジュールは超重要です!

    実はこのスケジュールをうまく作れるか、
    それとも見切り発車してしまうかで
    合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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    どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

    大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

     

    【滋賀県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

    ◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
    →実質3次試験(筆記→口述→2次)まであるようなもの
    ◆最終的な合否は1次試験と2次試験の合計点で決まる!
    ◆筆記のボーダーはそこまで高くないけど、筆記の点数は最終合否に影響!
    →筆記で点数稼いでおくと2次が少し有利に!
    →全体の配点の200/700(約28.6%)をしめる。
    ◆配点の大きい面接対策はしっかりとやろう!
    ◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

    [アドバイス]

    1. まずは筆記の実力を6割にあげるところからスタート!
      できれば教養も専門も6割5分くらい(32問/50問、26問/40問)を安定して取るということを目標にしておきたいところです。
    2. 筆記ボーダーはそこまで高くありませんが、筆記は1次、2次の合否に影響する!
      →ココで高得点を取っておくのもひとつの手ですし、筆記で点が取れていれば1次の口述試験等も落ち着いて受けることができると思います。
    3. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
    4. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
      →2次倍率は低いとはいえ、面接でしくじると筆記等の努力が水の泡です。
    5. 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、1次の合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
      (※論文・討論足切りは本当にもったいない)

     

    どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
    公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
    配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
    合格したい皆さんはにチェックしてください!
    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
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    • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!