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【高知県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

高知県庁の公務員採用試験について

高知県庁の公務員採用試験について
初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

この記事を読むことで、
【高知県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「高知県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

 

では、高知県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

 

【高知県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

【高知県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

 

①試験内容確認:今

まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

 

②試験対策:~6月末

試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

 

③申込・書類提出:~5月末

高知県庁の場合は、4月中旬~5月下旬が試験の申し込み期間となってます。

【やること】

  • 証明写真を用意する
  • 4月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
  • 6月中旬に受験票作成

提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

 

④1次試験:6月末

【1次試験内容】

  • 教養・専門試験

まずは教養と専門試験があり、これで1次合格者を決めます。

 

⑤1次合格発表:7月頭

行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。

 

⑥2次試験(1回目):7月中旬

【2次試験内容(1回目)】

  • 論文試験
  • 適性検査

2次試験の1回目で上記の2つの試験を行います。

 

⑦2次試験(2回目):7月下旬~8月上旬

【2次試験内容(2回目)】

  • 個別面接2回
  • 集団討論

なんといっても個別面接と集団討論は重要です。

 

⑧最終合格発表:8月下旬

8月下旬、いよいよ合格発表です!

 

⑨採用候補者名簿に登載:8月下旬

合格すると合格通知が家に届きます!
そして、採用候補者名簿に登載されます!

 

⑩内定!

基本的には『最終合格≒内定』です!
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

 

【高知県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

 

【高知県庁】試験職種(採用予定人数)

【R2の採用予定者数】

  • 行政 : 50名程度
  • 警察事務 : 3名程度
  • 教育事務 : 9名程度
  • 土木 : 15名程度
  • 建築 : 2名程度
  • 農業 : 13名程度
  • 林業 : 9名程度
  • 水産 : 3名程度
  • 化学 : 2名程度
  • 農芸化学 : 2名程度
  • 電気 : 2名程度
  • 社会福祉 : 2名程度

公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
(一応、毎年だいたい同じくらいです)

 

【高知県庁】受験資格

『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

 

ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

 

一応注意点もサクッと紹介しておきます!

  • 注意点①
    同時に2つの試験職種は申し込めない!
  • 注意点②
    申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
  • 注意点③
    高知県職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

 

【高知県庁の試験の内容】を知っておこう

【1次試験の内容】

  • 教養試験
  • 専門試験

 

【2次試験(1回目)の内容】

  • 適性検査
  • 論文試験

 

【2次試験(2回目)の内容】

  • 個別面接2回
  • 集団討論

 

【高知県庁】試験の特徴は?

特徴
  • 教養は55題中30題必須解答、25題中15題を選択解答(2時間30分、計45問解答)
  • 専門は40問必須解答式(2時間、計40問解答)
  • 教養と専門は配点比率が50:50
    (※技術職系は教養:専門=40:60)
  • 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
  • 行政は『志望選択職種』システムがある

高知県庁の一番の特徴は『志望選択職種』システム(事務職のみ)があることです。
申込時に行政、警察事務、教育事務の3区分において、滑り止め受験が可能ということです。
→第一志望の行政に受からなくても、第二志望の警察事務に引っかかることがある等

今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
(教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

 

一次試験の出題分野【教養試験】

知能分野 文章理解、判断推理、数的推理・資料解釈など
知識分野 社会科学、人文科学、自然科学など

現代文や英語、日本史や世界史、物理、生物…等、幅広い科目から50問が出題されます。
高校生の時に習った科目が多く、
一般教養があるのか」という部分が問われます!

高知県の場合、2時間30分で55題中30題必須解答、25題中15題を選択解答(計45問)

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一次試験の出題分野【専門試験】

【行政】

政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、社会政策、国際関係、経営学

名前の通り、専門分野からの出題(40問)です!
内容のレベルは大学程度となります。

行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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二次試験の試験内容【論文試験】

記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

高知県の場合は↓

2019年の論文テーマ】
人口減少、高齢化が進展していく中で、特に中山間地域では集落の維持や再生が課題となっています。人口減少社会においては、地域住民の生活を維持していく視点や、「定住人口」「交流人口」、さらには、地域外にあって、特定の地域への継続的な関心と交流を通じ、さまざまな形で地域を応援する「関係人口」を創出・拡大していく視点などを持ちながら、あらゆる分野において新たな付加価値を創造していくことが重要です。
「高齢者の暮らしを守り、若者が住み続けられる中山間地域の実現」を目指して、高知県としてどのような取組を進めていく必要があると思いますか、あなたの考えを述べなさい。
※参考資料アリ

※土木や建築、農業と受験区分ごとにテーマが異なるので、公式のHPは要チェック。

 

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二次試験の試験内容【集団討論】

集団討論は皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

集団討論も論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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【高知県の集団討論テーマ(※2019年)】
次の3つの事項から1つを選び、グループとしての意見をまとめてください。

※下記の項目から3つの題材を提示

  • 安心して子育てできる環境づくりについて
  • 歯と口の健康づくりについて
  • がん検診の受診率向上について
  • 持続可能な社会保障制度の構築について
  • 働き方改革について
  • 公共交通の利用促進について
  • 災害から県民の生命、財産を守るインフラの整備・機能強化について
  • 災害時における高齢者・障害者など要配慮者の避難対策について
  • スポーツを通じた活力ある県づくりについて
  • 外国人観光客の誘客拡大について
  • 県産品の販路拡大について
  • 環境に配慮した産業振興について
  • ソーシャルネットワークサービスについて
  • 不登校の予防と支援について
  • 高知の魅力の国内外への発信について
  • 生涯学び続ける環境づくりについて
  • 選挙の投票率向上について
  • IoT や AI などのデジタル技術の活用について
  • 中山間地域における買い物支援について

 

二次試験の試験内容【適性検査】

公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。

必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

 

二次試験の試験内容【個別面接】

これは皆さんイメージしやすいと思います!
面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

 

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※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

 

【高知県庁の試験配点】合格者の決定方法

試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

 

高知県庁の試験配点

※技術職等は教養:専門=40点:60点

1次試験が100点、2次試験が200点満点です!
表のとおりで、やっぱり他の受験生と差がつくのは『面接試験』です!
筆記試験で差をつけるのは難しくなってきますが、最終合否にもそこそこ影響するので勉強も大事です。

 

一次試験合格者の決定方法

合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

でも、
各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
これは原則不合格。
気をつけましょう!
(例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

 

最終合格者の決定方法

最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
一次試験と二次試験の総合得点の順位で決める

一次試験”と”二次試験”の「合計300点」で最終的な合否が決まるということですね!
特に配点の大きい面接試験は対策必須
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

 

高知県庁の求める人物像

高知県庁は求める人物像を公表していませんが、先輩からのメッセージというものがあるので、そちらを紹介したいと思います。
課長お二方が求める人物像が↓

【ともに働くうえで求める人材像】

  1. 【観光課】
    自分は、県庁には、いろんなタイプの人がいた方がいいと思います。とにかくまずやってみようという人、慎重な人、実際、いろいろなタイプの職員がいます。観光分野では、どうやったら観光客に来てもらえるのか、地域でお金を使ってもらえるようになるのか、価値観や経験値の異なるみんなで、話し合い、協力しながら日々仕事を進めています。一番職員として大事なのは、高知県が好きで、高知県を少しでも良くしたいという気持ちを持っていることだと思います。
  2. 【児童家庭課】
    高知県の抱える過疎化、少子高齢化などに伴う課題の解決に向けて、県民本意志向で、率先して挑戦し、粘り強く取り組んでいく姿勢があることが、まずは求められていると思います。そのためにも、周囲の方々と連携協調できるコミュニケーション力や、チームワークで困難を乗り越えていく力が必要です。何事にも誠実に向き合い、行動することで前に進めていくことが大切だと思います。

高知県庁HP「先輩職員からのメッセージ」より

意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

 

【高知県職員採用上級試験の倍率】

筆記試験の倍率が低いのが特徴的ですよね!
例年筆記は2倍前後で推移しています。

【高知県庁】令和2年度倍率一覧

事務職種計→最終倍率:3.5倍

 

【高知県庁】令和1年度倍率一覧

※高知県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

 

【高知県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

高知県庁は筆記のボーダー点と最終合格ボーダー点を公表しています。

事務職(行政、教育事務、警察事務)と技術職(土木や建築等)の区分で配点が少し違いますが、考え方は同じです。

配点をもう一度確認して、ボーダー点をチェックしてみて下さい。

  • 行政系が教養50点:専門50点 (計100点)
  • 技術系が教養40点:専門60点 (計100点)

きっと大体どれくらいとれば合格なのかというビジョンが見えると思います。

 

高知県庁の筆記ボーダー点

こちらは令和2年度の実際の合格ボーダー点です。
例えば、行政系は平均点が48.6点/100点なのに対し、合格点はそれ以下です。
⇒難易度としては、平均点くらいを取っておけば合格ということ!

恐らく、試験ごとの平均正答数は↓これくらいだと思います。

【平均点(推測値)】

  • 教養:27点前後/45点
  • 専門:21点前後/40点

 

なるほど、、行政で合格しようと思ったら平均点くらいがボーダーということか。
とりあえず教養で6割5分、専門で6割くらいとれるように勉強頑張るぜ!

 

高知県庁の最終合格ボーダー点

全区分、大体ボーダーラインは同じくらいですし
考えすぎても仕方ないのでサクッと紹介。

教養50点+専門50点+面接&討論150点+論文50点
⇒合計3000点満点

合格点は160点前後です。

 

面接や討論、論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。

あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

 

【高知県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

高知県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

また、目標は最終合格することですから、作文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね!
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

 

【高知県庁】対策スケジュールは超重要です!

実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

 

【高知県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
◆行政の筆記のボーダー点は6割弱
→教養6割、専門5.5割が目安
◆筆記の配点は教養:専門=50:50
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

[アドバイス]

  1. まずは筆記の実力を6割にあげるところからスタート!
    できれば教養も専門も6割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。
  2. 筆記の点数も最終合否に影響!
    教養:専門=50:50⇒計100点/全体300点
    ⇒筆記である程度点数を稼ぐのもアリ
  3. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
  4. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
    →2次試験からが本番!2次に進んだ人はレベルの高い人の集まりなので、ココで負けないように早め早めの対策を心がけて下さい。
  5. 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
    (※論文・討論足切りは本当にもったいない)
  6. 人物重視】
    人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

 

どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんはにチェックしてください!
  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
  • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!

 

 

 

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