兵庫県庁の公務員採用試験について
”初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します！
こんにちは！受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい（@koumuin_adviser）』です(笑)
では、『兵庫県庁』の採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね！
目次
【兵庫県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説！
※試験は行政職と資格職で内容等が異なります。
※本記事は普通の行政の試験を中心に紹介します。
【兵庫県庁】対策～合格までやるべきことを紹介！
最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します！
①試験内容確認：今
まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください！
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)
今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
『１次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう！
②試験対策：～6月末
試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね！
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。
③申込・書類提出：～5月末
兵庫県庁の場合は、5月中旬～5月下旬が試験の申し込み期間となってます。
- 証明写真を用意する
- 5月中旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
- 6月中旬に受験票作成
提出・準備しなければいけないことはコレです。
申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。
④１次試験(筆記)：6月末
- 教養・専門試験
- 論文試験(※)
論文試験の結果は1次試験の合否のみに使用します。
→教養と専門の結果で1次の口述対象者を決める
→教養＋専門＋論文の結果で1次合格者を決める
筆記試験の対策ばかりじゃなくて、面接対策も筆記と並行して行っていきましょう！
⑤口述試験対象者発表：7月上旬
教養と専門試験で一定のボーダー点を超えた人が口述試験の対象者になります。
要は筆記試験に合格して、次は(1次)面接ということです。
⑥１次試験(口述)：7月中旬
- 個別面接
- 適性検査
7月中旬に個別面接があります。
１人あたり20～25分程度で、若者らしいバイタリティや行動力等についてチェックする試験を行います。
まぁ面接というよりかは面談というイメージが強いです。
⑦１次合格発表：8月上旬
行政職は、8月上旬に1次合格者が発表されます。
⑧２次試験：8月中旬
- 集団討論
- 個別面接
2次試験の1回目で上記の2つの試験を行います。
⑨最終合格発表：8月下旬
8月下旬、いよいよ合格発表です！
⑩採用候補者名簿に登載：8月下旬
合格すると合格通知が家に届きます！
そして、採用候補者名簿に登載されます！
⑪内定！
基本的には『最終合格≒内定』です！
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります！
【兵庫県庁】試験職種（採用予定人数）・受験資格について
【兵庫県庁】試験職種（採用予定人数）
- 一般事務職 : 83名程度
- 警察事務職 : 9名程度
- 教育事務職 : 23名程度
- 小中学校事務 : 22名程度
- 児童福祉司 : 7名程度
- 心理判定員 : 4名程度
- 農学職 : 16名程度
- 林学職 : 5名程度
- 水産職 : 4名程度
- 環境科学職 : 2名程度
- 総合土木職 : 25名程度
- 建築職 : 4名程度
- 機械職 : 2名程度
- 電気職 : 2名程度
公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう！
(一応、毎年だいたい同じくらいです)
【兵庫県庁】受験資格
『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。
ただ、専門職系の区分（福祉や心理、保健師）は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください！
- 注意点①
同時に２つの試験職種は申し込めない！ - 注意点②
申込受付期間が過ぎたら変更ができない！
【兵庫県庁の試験の内容】を知っておこう
- 教養試験
- 専門試験
- 論文試験
【1次試験(口述)の内容】
- 集団面接
- 適性検査
【2次試験の内容】
- 集団討論
- 個別面接
【兵庫県庁】試験の特徴は？
- 教養は知能分野21問必須解答＋知能系6問必須解答＋知能系28問中→18問選択解答式(計45問：2時間30分)
- 専門は65問中→40問選択解答式
(技術は区分ごとに形式が違う)
- 筆記、論文、集団討論、個別面接とオーソドックスな試験内容
- 1次試験、口述試験、2次試験と実質3次試験まである。
- 兵庫県庁はリセット方式！(後程解説)
兵庫県は特徴がたくさんありますが、結局は『超人物重視』ということです。
筆記は受験生が受けやすいような、また対策しやすいような形式で行い、
個別面接や集団討論などの人物を見る試験を重視しています。
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう！
（教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます）
一次試験の出題分野【教養試験】
| 知能分野 （21問必須解答） |
現代文、古文、英文、判断推理、数的推理、資料解釈など |
| 知識分野 （３４題中６題必須解答、１８題選択解答） |
県関係、時事、政治・法律、経済、社会、日本史、世界史、地理、数学、物理、化学、生物、地学など |
兵庫県の教養試験は少し特徴的です。
知能分野21問必須解答＋知能系6問必須解答＋知能系28問中→18問選択解答式(計45問)
時間も2時間30分と他の自治体に比べて長めです。
高校生の時に習った科目が多く、
「一般教養があるのか」という部分が問われます！
一次試験の出題分野【専門試験】
●行政職は65題から40題を選んで解答
政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済原論、財政学、経済誌、統計学、経済事情、経済政策、経営学、社会政策、社会福祉、国際関連など
名前の通り、専門分野からの出題です！
内容のレベルは大学程度となります。
行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう！
- 【専門試験の内訳】出題数・重要科目チェック！
一次試験の試験内容【論文試験】
記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね！
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。
論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
兵庫県庁の論文は90分間、1200文字です。
【兵庫県の小論文テーマ(※2019年)】
近年、台風や大雨による浸水被害や土砂災害等による被害の拡大をはじめ、今後 30 年以内に南海トラフ地震の発生する確率が 70～80％とされるなど、自然災害の脅威が高まっています。そこで、今後の自然災害に備えるにあたり、阪神・淡路大震災や近年の自然災害からの教訓を踏まえながら、防災上の課題と本県において取り組むべき施策について、あなたの考えを述べなさい。
- 【小論文の書き方・コツ】合格答案の作り方解説！
二次試験の試験内容【グループワーク(集団討論)】
グループワークは皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です！
要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね！
兵庫県庁の場合、6人程度のグループに分かれて、与えられた課題に関し、各自が意見を発表し、議論するもので、論理的表現力、協調性、指導性について試験を行います。
グループワークも論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね～！
- 【集団討論のコツ】真の協調性とは何か？
【兵庫県庁の集団討論テーマ(※2019年)】
- 高齢ドライバーに運転免許証を返納させることについて賛否を述べよ。
- レジ袋の無料配布を禁止することについて賛否を述べよ。
二次試験の試験内容【適性検査】
公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。
必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね！
- 【公務員の適性試験】※参考の記事です
※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。
二次試験の試験内容【個別面接】
これは皆さんイメージしやすいと思います！
面接カード（履歴書・自己紹介シート）に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね！
一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。
一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
- 【面接対策記事まとめ】何から始めればいいのか…!!!
- 【合格体験記まとめ】先輩が聞かれた質問最新版！
※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。
【兵庫県庁の試験配点】合格者の決定方法
試験配点や合格者の決定方法は超大事です！
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます！
兵庫県庁の試験配点
※資格職は配点等が違うので要注意。
兵庫県庁はリセット方式です！
1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
2次試験の得点は2次の合否判定のみに使用されます。
教養・専門は１回やるだけですが、1次試験と1.5次試験の２つの試験で採点されるようなイメージですね！
筆記＋教養で優秀な人
→1.5次の面接試験を受ける
→教養＋専門＋論文＋面接で優秀な人が2次へ進む
→点数はリセットして2次(個別面接+集団討論)の結果で合否が決まる！
流れとしてはこんな感じ！
とりあえず筆記は口述試験へ進むために必要で、筆記と口述試験は2次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージだね！
最終合否は面接と小論文と集団討論で決まっちゃうんだな…
一次試験合格者の決定方法
合格者は、
『教養』と『専門』の合計得点の高い順に口述試験対象者を決定します。
その後、
『教養』と『専門』と『論文』と『1次面接』の合計得点の高い順に1次合格者を決定します。
でも、
「各試験種目の得点が合格基準に達しない場合」
これは原則不合格。
気をつけましょう！
(例：①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)
最終合格者の決定方法(重要)
最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
二次試験の得点の順位で決める
※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。
2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須！
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!
兵庫県庁の求める人物像
兵庫県では、社会の動きを機微に捉えてできるだけ早く県政に反映できる、柔軟な発想と果敢な行動力のある人材を求めています。
- 行動力のある人
- 課題への対応力を持った人
- 斬新な発想を持った人
- 責任感のある人
※兵庫県庁HPより
意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね！
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…
【兵庫県職員採用上級試験の倍率】
筆記倍率や２次試験のみの倍率は公表されていません。
【兵庫県庁】令和3年度倍率一覧
【兵庫県庁】令和2年度倍率一覧
【兵庫県庁】令和1年度倍率一覧
※兵庫県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はＰＣ表示を推奨します。
【兵庫県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○！！！
兵庫県庁はボーダーの考え方が少し面倒くさいです。
- 口述試験の対象ボーダー
- 1次試験の合格ボーダー(600点満点)
→教養+専門+論文+口述
口述試験の対象者になるためのボーダーの考え方と
1次試験に合格するためのボーダーの考え方が違いますし、
筆記の試験形式が独特なので、平均点等が予測しにくいからです。
兵庫県庁のボーダーの考え方
兵庫県等、近畿地区は受験生のレベルは高め。
かつ選択解答式である程度得点しやすくなっているので
- 【 教養：27~30点/45点 】
- 【 専門：24~26点/40点 】
これくらいは取っておきたいところ。
まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。
- 【面接カードの基礎知識】
- 【面接カードの書き方・コツ】項目ごとに紹介!!!
あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。
模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。
【兵庫県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう！
兵庫県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか？
また、目標は最終合格することですから、小論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね！
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。
合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね！そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。
【兵庫県庁】対策スケジュールは超重要です！
実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね！
- 【勉強スケジュールのポイント(重要)】絶対に合格率が上がります！！
- 【3ヵ月で合格を目指す方のスケジュール(例)】
- 【小論文の対策スケジュール】
- 【集団討論の対策方法について】
- 【個別面接の対策スケジュール】有利に進めるコツあり！(出遅れ注意)
- 【合格者からのアドバイス】先輩の反省点、失敗談、改善点を自分のものに！
どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう！
大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。
【兵庫県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス
◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう！
→実質3次試験(筆記→口述→2次)まであるようなもの
◆リセット方式を採用している！
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう！
→兵庫県庁は超人物重視
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう！
- まずは筆記の実力を6割にあげるところからスタート！
できれば教養も専門も6割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。 - 実力試験です！きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、１次２次対策それぞれ頑張っていきましょう！
- 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます！知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効！こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう！
→2次試験からが本番！2次に進んだ人はレベルの高い人の集まりなので、ココで負けないように早め早めの対策を心がけて下さい。(兵庫県庁はリセット方式) - 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、合格者はレベルが高い人の集まりです。平均点を取るのも簡単ではないので、１次対策だけでなく２次試験の対策もバランスよく行っていきましょう！
(※論文・討論足切りは本当にもったいない) - 【★超人物重視】
1次に面談があって、これの配点が高かったり、リセット方式であったりと人物重視であることは間違いありません。
→人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい！課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう！
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します！
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
合格したい皆さんは絶対にチェックしてください！
- 【面接対策記事まとめ】
面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます！ - 【2020年度の体験談まとめ】
先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) - 【YouTube】
動画＆ライブ配信で公務員試験の不安解消!!! - 【小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!
【兵庫県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ！
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ