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【北海道庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

北海道庁の公務員採用試験

北海道庁の公務員採用試験について
初心者にもわかりやすく”届けます。
合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

この記事を読むことで、
【北海道庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「北海道庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

 

では、北海道庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

 

北海道庁の採用試験はかなり特徴的です!
試験内容だけじゃなくて、試験日程等も他の都道府県庁と全然違うので、今から色々解説していきます。

 

【北海道庁】申込~採用までの流れを徹底解説!

※北海道庁は『一般行政A・教育行政A(第一回)』、『警察行政A(第一回)』『技術系A(農業や水産、建築等)』等、試験区分(A、Bや職種)ごとに試験内容や配点、試験の流れが全然違うので、注意が必要です。

一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)は●オレンジ
警察行政A(第一回)は●青
技術系A(第一回)は●緑
このマークを見印にしてください。

 

【北海道庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

※2020年は試験内容や日程等が大幅に変更になってしまいましたが、試験の流れを伝えるために従来の試験の流れを紹介します。

 

①試験内容確認:今

まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
(公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
公務員試験といっても受験先によっても区分によっても試験内容は異なりますから、
『1次試験の内容』や『職務基礎力試験の内容』、『試験日程』等、細かくチェックしておきましょう!

年度ごとに試験内容や試験日程等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験案内を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

 

②試験対策

【②筆記試験日】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    ⇒5月中旬
  • 警察行政A(第一回)
    ⇒5月中旬
  • 技術系A(第一回)
    ⇒6月下旬

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

試験内容が確認出来たら上記の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!
特に行政系Aの方は試験日が5月半ばとかなり早くにあるので、注意が必要です。

勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

 

③申込・書類提出

【③申込期限】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    ⇒3月25日~4月3日
  • 警察行政A(第一回)
    ⇒3月25日~4月3日
  • 技術系A(第一回)
    ⇒5月11日~5月22日

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

北海道庁の場合は、申請が少し面倒くさいですが、やることをまとめると↓このようになります。

【やること】

  • 証明写真を用意する
  • 北海道庁のHPを開く
    受験するをクリック
    ②希望区分を選択(A区分(事務系)等)
    ③日程/申込方法から『エントリーについて』をクリック
  • 『北海道電子自治体共同システム』に登録
    →氏名等必要情報入力&メール送る
    →ID取得
  • 申込期間にエントリーシート1を提出
    →受験区分や受験地、学歴等を入力して送る
    →エントリーシート2DL&受験番号取得
  • エントリーシート2を印刷した後、自筆で記入して簡易書留で郵送!
    電子申請審査完了のメールがくる
  • 電子申請通知書発行のお知らせのメールが来たら受験票作成

提出・準備しなければいけないことはコレです。
私の説明はかなり雑なので、申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

 

④1次試験

【④筆記試験日・内容】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    【試験日】5月中旬
    【試験内容】
    ①職務基礎力試験(社会事情・言語能力)(40分、択一30問)
    ②職務基礎力試験(数的・論理的能力)(70分、択一30問)
  • 警察行政A(第一回)
    【試験日】5月中旬
    【試験内容】
    ①職務基礎力試験(社会事情・言語能力)(40分、択一30問)
    ②職務基礎力試験(数的・論理的能力)(70分、択一30問)

    ③小論文(90分、1題)
    ④適性検査
  • 技術系A(第一回)
    【試験日】6月下旬
    【試験内容】
    ①職務基礎力試験(社会事情・言語能力)(40分、択一30問)
    ②職務基礎力試験(数的・論理的能力)(70分、択一30問)

    ③専門試験(120分、択一40問)※環境科学&普及職員(農業)は択一&記述
    ④適性検査

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

まずは筆記試験ということで、上記の試験があり、これで1次合格者を決めます。

 

⑤1次合格発表

【⑤筆記合格発表日】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    ⇒6月上旬
  • 警察行政A(第一回)
    ⇒6月中旬
  • 技術系A(第一回)
    ⇒7月上旬

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

上記の日程で1次合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程がわかります。

 

⑥2次試験(筆記)

【⑥2次(筆記)試験日・内容】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    【試験日】6月下旬
    【試験内容】
    ①小論文(90分、1題)
    ②適性検査
  • 警察行政A(第一回)
    ※2次試験で筆記はありません。
  • 技術系A(第一回)
    ※2次試験で筆記はありません。

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

一般行政Aと教育行政Aのみ2次試験(筆記)があります。
(※警察行政や技術は1次試験日に筆記も実施済み)

一般行政Aや教育行政Aの方は、この2次筆記試験日が地方上級A日程(県庁や政令市等)の筆記試験日と被ります。
というか多分、あえてかぶせていると思います。
重要なので、ココが被るということは頭の片隅に入れておいてください。

 

⑦2次試験(人物)

【⑦2次試験(人物試験)日】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    ⇒7月上旬~7月下旬
  • 警察行政A(第一回)
    ⇒7月上旬
  • 技術系A(第一回)
    ⇒7月上旬~7月中旬

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

なんといっても個別面接は超重要です。
北海道庁の場合、ココで合否が決まると思ってください。

 

⑧最終合格発表

【⑧最終合格発表日】

  • 一般行政A(第一回)、教育行政A(第一回)
    ⇒8月中旬
  • 警察行政A(第一回)
    ⇒7月下旬
  • 技術系A(第一回)
    ⇒8月上旬

※2020年度の従来の期限を参考にしています。

上記の日程で最終合格者が発表されます。
HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

 

⑨採用候補者名簿に登載

合格すると合格通知が家に届きます!
そして、採用候補者名簿に登載されます!

 

⑩内定!

基本的には『最終合格≒内定』です!
意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

 

【北海道庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

 

【北海道庁】試験職種(採用予定人数)

【R2の採用予定者数】

  • 一般行政A(第1回) : 100名
  • 一般行政A(第2回) : 10名
  • 教育行政A(第1回) : 40名
  • 教育行政A(第2回) : 15名
  • 警察行政A(第1回) : 34名
  • 警察行政A(第2回) : 2名
  • 環境科学A : 5名
  • 社会福祉A(第1回) : 10名
  • 社会福祉A(第2回) : 6名
  • 農業A : 15名
  • 水産A(第1回) : 6名
  • 水産A(第2回) : 2名
  • 林業A(第1回) : 7名
  • 林業A(第2回) : 3名
  • 総合土木A(農業土木)(第1回) : 5名
  • 総合土木A(建設土木)(第1回) : 11名
  • 総合土木A(農業土木)(第2回) : 2名
  • 総合土木A(建設土木)(第2回) : 5名
  • 総合土木A(農業土木)(専門試験口述型) : 8名
  • 総合土木A(建築土木)(専門試験口述型) : 20名
  • 建設A(第1回) : 5名
  • 建設A(第2回) : 2名
  • 普及職員A(農業)(第1回) : 47名
  • 普及職員A(農業)(第2回) : 10名
  • 普及職員A(水産)(第1回) : 3名
  • 普及職員A(水産)(第2回) : 1名
  • 公立小中学校事務A : 30名
  • 一般行政C(社会人) : 75名

公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
(一応、毎年だいたい同じくらいです)

 

【北海道庁】受験資格

『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

 

ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

 

一応注意点もサクッと紹介しておきます!

  • 注意点①
    同時に2つの試験職種は申し込めない!
  • 注意点②
    申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
  • 注意点③
    北海道庁職員採用試験(大卒程度、社会人枠)とは併願できない!

 

【北海道庁の試験の内容】を知っておこう

【1次試験の内容】

  • 職務基礎力試験(社会事情・言語能力)
  • 職務基礎力試験(数的・論理的能力)
  • (専門試験※)

※技術職のみ専門試験があります。

【2次試験の内容】

  • 論文試験
  • 適性検査
  • 個別面接

 

【北海道庁】試験の特徴は?

特徴
  • 第一次試験日が5月中旬と公務員試験にしては少し早い
  • 教養や専門試験が無く、職務基礎力試験がある
    (※技術職は専門試験あり)
    ⇒筆記の重要度はかなり低い
  • リセット方式を採用している
    ⇒超人物重視!

北海道庁は『超人物重視』なので、筆記試験の問題難易度や合格難易度はかなり低いです。
ただ、筆記は『職務基礎力試験』と特徴的な試験なので、過去問等には目を通しておいた方がいいと思います。

今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
(教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

 

一次試験の出題分野【職務基礎力試験(社会事情・言語能力)】

【社会事情・言語能力】

  • 社会事情
  • 文章理解
  • 長文読解
  • 言葉の用法

北海道庁の職務基礎力試験(社会事情・言語能力)は40分、マークシート式で30題解答します。

【北海道庁の受験生より】

  • 〇社会事情・言語能力
    時間が本当に足りないです。

    地方や国家の試験と問題の質の違いは特に感じなかったです、、特に文章理解が、普通の国家総合職等と同じくらいの文章量なのに全体で40分しかないので、時間におわれます(笑)
    私は時間なくて英語1問も解けませんでした💦
    文章量もそれなりに多いので、文章理解が早く解けるように、速読とか特訓した方がいいと思います!
  • 〇社会事情・言語能力
    北海道庁は少し特殊で、北海道にまつわる時事問題が出ます。
    【北海道にまつわる時事問題(1~2問?)】

    • 例1:北方領土に関する問題
    • 例2:アイヌ民族系

    その為、本心から第一志望で北海道庁に入りたいと考えている人がいれば、そういった北海道に関する情報を集めておくと良いかもしれません

※2020年度の試験を受けた2名の方からのアドバイスです。

 

一次試験の出題分野【職務基礎力試験(数的・論理的能力)】

【数的・論理的能力】

  • 数的理解
  • 論理的理解
  • 資料理解

北海道庁の職務基礎力試験(数的・論理的能力)は70分、マークシート式で30題解答します。

問題難易度はかなり低く、受験生たちは皆SPIと同レベルだといっています。

【北海道庁の受験生より】

  • 〇数的・論理的能力
    1ページに2-3問載ってるくらい短い文章で、基本的なものばかりでした。
    他の公務員試験用の勉強をしていれば、絶対に大丈夫です
  • 〇数的・論理的能力
    筆記は余裕です。SPIレベルの問題が多く解くことができるでしょう。
    ただし数的処理は難易度は低い物の問題数が多いため、時間管理が大切です。1問2〜3分で数的処理の問題(簡単な物)を解ける様にしておくと合格率が上がります。

※2020年度の試験を受けた2名の方からのアドバイスです。

 

二次試験の試験内容【論文試験】

記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

北海道庁の小論文試験は90分です。

 

関連記事
  1. 【出題例(一般行政・教育行政・R1)】
    別添の資料は、北海道の2015年5歳階級別人口(実績値)と、2035年5歳階級別人口(推計値)を示したものである。この資料から、2035年に予想される問題点と、2035年が推計値通りの人口構造となった場合に、北海道の労働力を維持するために必要な取組を述べなさい。なお、出生率向上など人口の増加を目的とした取組は除くこと。
  2. 【出題例(一般行政・教育行政・警察行政・H30)】
    広大な北海道においては、地域住民が安全・安心に暮らしていくために、鉄道やバス、航空や船舶などの公共交通ネットワークを将来にわたり維持していくことが必要である。
    本道の交通ネットワークを維持するためには、道としてどのような取組が必要か、あなたが考える実現可能な取組とその理由について書きなさい。
  3. 【出題例(一般行政・教育行政・H29)】
    道では、平成29年度重点政策において、「インバウンドの加速化による『稼ぐ観光』の確立」を掲げています。
    外国人観光客の受入体制を充実させ、国際的に質の高い観光地とするために、道としてどのような取組が必要か、あなたの考える具体的な取組とその理由について書きなさい。

北海道庁の論文試験のテーマとして、『重点政策』や『総合計画』から多く出題されています。
⇒HPを見て、この辺りの情報はすべてチェックしておきましょう!

ちなみに、小論文や専門記述(環境科学等)の評価はA、B、C、C-、Dの5段階じゃ!ほっほ。

 

二次試験の試験内容【適性検査】

公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
特別な対策は必要ないです。

必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

関連記事

※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

 

二次試験の試験内容【個別面接】

【個別面接】

  • 面接官3人
  • 面接時間は約30分
  • 雰囲気は圧迫気味だったり、穏やかだったり受験生によって違う

これは皆さんイメージしやすいと思います!
面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを評定します。
⇒北海道庁はA、B、C+、C、C-、Dの6段階評価です。
評定項目は、コミュ力、協調性、主体性、行動力、積極性などがあります。

一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

 

北海道庁の受験生たち(体験談)より】

  • 北海道庁は試験日程が他の都道府県と違うことから、内定辞退率がめちゃくちゃ高かったという背景があるので、第一志望の人を取る傾向が強いと感じました。
  • 北海道庁では、エントリーシートに書いたやりたい仕事や志望動機に書いた物についての北海道の政策を教えてということを聞かれます。しっかりと対策した方がいいです。
    例えば、少子高齢化なら、北海道庁で現在行なっている少子化対策向けのイベントに加え、北海道庁が、掲げている政策について教えてください等。

 

関連記事

※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

 

【北海道庁の試験配点】合格者の決定方法

試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

 

北海道庁の試験配点

北海道庁は配点を公表していませんが、標準点(偏差値0~100版)が自分の得点となるので
筆記は上記のような配点になると思います。
(技術の専門試験はおそらく配点が200点です(※予想))

北海道庁はリセット方式です!

1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
2次試験の得点は2次の合否判定のみに使用されます。

 

北海道庁はリセット方式を採用しています。
とりあえず筆記は2次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージですね!
なるほど~!じゃあ最終合否は面接と小論文で決まっちゃうんだね!

 

一次試験合格者の決定方法

(行政系の区分)合格者は、
『職務基礎力試験(社会事情・言語能力)』と『職務基礎力試験(数的・論理的能力)』の合計得点の高い順に決定します。

でも、
各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
これは原則不合格。
気をつけましょう!
(例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

 

最終合格者の決定方法(重要)

最終合格者は
各試験種目の合格基準(足切り以上の点数)を満たす者に限り
二次試験の得点の順位で決める(論文+面接)

※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。

2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須
ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

  • 面接対策記事まとめ
    面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
  • 2020年度の体験談まとめ
    先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
    私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
  • YouTube
    動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

 

北海道庁の求める人物像

求める人材

よりよい北海道の実現に向け、改革を不断に進めるために、すべての職員が目標とする姿として、求められる職員像と向上すべき資質・能力を定め、人材育成に取り組みます。

  1.  公務を担う者として、道民の信頼に応えるため、倫理性や責任感、業務を執行する能力を備えた職員
    職員は道民全体の奉仕者として、常に公共の福祉を念頭に置き、誠実かつ公正な行政運営に徹しなければならないことから、公務員倫理の意識をより一層強く持ち、行動することにより、道民の信頼に応えることが必要です。また、道民との協働や情報公開など開かれた行政が推進される中、道民から信託された公務を着実に執行する能力と担当する仕事を最後までやり抜く、責任ある意欲・態度が求められています。
  2.  改革の時代に積極果敢にチャレンジする精神と現状を改善・改革する意識を備えた職員
    道を取り巻く環境が大きく変化している中、前例にとらわれない発想と失敗を恐れない行動力をもとに、「大胆に挑戦」する意識が求められています。道民の満足度を高めていくためには、「堅実な執行」に留意しながら、失敗を恐れずに何事にも積極果敢にチャレンジする精神を持って、業務に当たることが必要です。さらに、組織に根付いている行動様式や仕事のやり方などについて、絶えず問題意識を持ち、改善改革しようとする意識を持つことが必要です。
  3. 多様化・高度化する道民のニーズを把握し、的確な対応を行うため、コミュニケーション能力と高度の専門的知識・技能を備えた職員
    道民ニーズが多様化する中、職員は道民の声に真摯に耳を傾け、自分の考え方をわかりやすく伝えながら、合意を得ることが今後ますます必要となってきており、道民の信頼を得るためにコミュニケーション能力の向上が必要になっています。さらに、経験により得られた知識・技能を蓄積するとともに、新たな情報を吸収し、専門的知識・技能を高め、広げることにより、高度化する道民ニーズに的確に対応していく必要があります。
  4. 困難な課題を解決するための構想力や判断力、行動力を備えた職員
    人口減少など地域を取り巻く環境が厳しさを増す中、今後、地方公共団体は、地域内の諸課題の解決に向け、今まで以上に積極的に取り組んでいくことが必要になり、職員にはこれまでにも増して、それらの諸課題に緊張感を持って情報収集を行い、既成概念にとらわれない豊かな構想力や解決案を比較・検討して最適な結論に導くことができる判断力、自ら迅速に取り組む積極的な行動力が必要になっています。
  5. 組織がより効果的に機能するため、自らの役割を理解し、指導力や協調性を備えた職員
    厳しい行財政環境の中、限られた人的資源と財源で、質の高い行政サービスを持続的に提供していくため、職員一人ひとりがコスト意識やスピード感をこれまで以上に持つとともに、様々な専門性を有する職員が知識と経験を共有するなど連携・協力しながら、組織全体の機能を高め、効率的・効果的な行政運営を行う必要があります。

※新・北海道職員等人材育成基本方針より

意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
→【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

 

【北海道庁職員採用上級試験の倍率】

北海道庁の行政A(第一回)の最終合格倍率は4~5倍前後です。
全体的に見ても、筆記試験の倍率が低く、2次(人物)試験の倍率が少し高いのが特徴的ですよね!
⇒リセット方式を採用していて、人物重視で採点を行う北海道庁ならではと言えます。

【北海道庁】令和2年度倍率一覧

 

【北海道庁】令和1年度倍率一覧

※北海道職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

 

【北海道庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

北海道庁は筆記のボーダー点を公表していませんが、合格者の平均点を公表しています。
合格者の平均点を目安にしておけば、安定した合格が狙えると思います。

 

北海道庁の筆記ボーダー点

【行政A(第一回)ボーダー点予想】

  • 社会事情・言語能力:11問/30問
  • 数的・論理的能力:13問/30問

※試験の形式と合格者の平均点、最低合格者の標準点をもとに推測しています。
多少のずれはあると思いますが、大幅なズレはないと思います。

恐らく、職務基礎力試験の(平均点、標準偏差)は
社会事情・言語能力⇒(11点、3)前後
数的・論理的能力⇒(13点、4)前後
これくらいだと思います。

倍率が2倍弱ということは、平均点くらいが合格ボーダーということなので
実際のボーダー点も得点率でいうと約40%ほど(24問/60問前後)になると思われます。

 

北海道庁の合格者の平均点(目安)

【行政A(第一回)合格者の平均点】

  • 社会事情・言語能力:12.97問/30問
  • 数的・論理的能力:15.38問/30問

こちらは実際に合格した方たちの平均点です。
得点割合でいうと4.5~5割くらいとれていれば少し余裕がある合格、といったところでしょうか。
合格の目安にしていただければと思います。

 

北海道庁の最終合格ボーダー点

【行政A(第一回)合格者の平均点】

  • 小論文:2.77点/5点
  • 個別面接:12.51点/30点

まぁ最終合格ボーダー点に関しては、点数を意識しても仕方ないですが
合格者は上記のような評価をもらっているみたいです。

上記以外の試験区分については、北海道庁が公表している『北海道行政職員等採用試験合格者の平均点等一覧』を参考にしてみて下さい。

※一応、2次試験は行政と技術で試験内容と配点が少しだけ違うので要注意。

 

面接や論文は人間が採点するわけですから、点数なんて意識しても仕方がありません。
採点官に良い印象を与えられるように対策頑張ろう!!という姿勢が大事だと思います。

まずは自己分析を入念に行って
面接カードを上手く作っていくんじゃ。

あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

 

【北海道庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

北海道庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

また、目標は最終合格することですから、論文や個別面接の対策も必須ですよね!
公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

 

【北海道庁】対策スケジュールは超重要です!

実はこのスケジュールをうまく作れるか、
それとも見切り発車してしまうかで
合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

関連記事

どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

 

【北海道庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
◆リセット方式を採用しています!
→北海道庁は人物重視!
◆筆記のボーダーは低め。
→教養無しの代わりに職務基礎力試験がある
◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

[アドバイス]

  1. 【北海道庁は筆記ボーダーは低め】
    人物重視!2次試験からが本番!早め早めの対策を心がけて下さい。

  2. 【北海道庁はリセット方式】
    面接や論文の重要度が高いです!
  3. 2021年からは筆記ボーダーも高くなる恐れがあるので、5~5.5割を目安に対策頑張っていきたい!
    ⇒基本的には他の公務員試験(国家一般職や県庁、市役所等)を受ける方は、教養試験対策をしていれば北海道庁の職務基礎力試験もカバーできています。
  4. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
  5. 特に個別面接は一番配点が高いので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
  6. 論文も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
    (※論文足切りは本当にもったいない)
  7. 行政の場合、2次の面接でそこそこ切られます。!2次受験者は優秀な人間の集まりなので、人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

 

どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
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公務員試験専門家@マジ指導
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