【公務員試験の性格検査とは】実際の問題をあつめてみました！

初めまして！
いつもブログ見てくださり、ありがとうございます(^^)
上から順番に①、②、③とさせていただきます。
性格検査って『本当のこと書いていいのか？』って悩む場面多いですよね！
でも大丈夫です。まったく問題ありません。

①「はい」でも「いいえ」でもどちらでも構いませんね。
「嘘をついたことないやつなんているわけない」というのも誰かが勝手にそう決めつけてしまってるだけで、実際に世の中には嘘をついたことない人間も存在します。
「あ、嘘ついたことないんだ～」くらいの評価だと思います。
もちろんマイナス評価なんてこともありません。
面接官も公務員ですから「こいつ嘘ついてるな～」なんて勝手に決めつけるような評価はもちろんしません。
仮に自分が回答するなら「怠けたい…⇨いいえ」「嘘…⇨いいえ」ですかね。

②真面目な方ならではの迷い方ですね。
「ミスを忘れられない」から「公務員にはなれない」なんてこと絶対にありえません。
ちょっとしたミスって言い方も悪い気がしますけど、ミスなんて人によって物差し違いますからね。
『やべぇ今日ハンカチ忘れた』なんかも自分の中じゃちょっとしたミスですけど、こんなもんすぐ忘れますからね。
あおいうえさんの解釈でOKですし、もちろん弾くための質問でもありません。
仮に自分なら「いいえ」にしますね。

③そもそも質問の内容も人それぞれ解釈の異なるものばかりですし、矛盾してるからといってマイナスになんてなりません。まったく気にする必要なしです。

自分の意見ばかりですけど、こういった質問も受験生から何回か相談されたことがあるんですよね。
みなさんが考えてるほど性格検査ってほとんど参考＆重要視されていません。
明らかに公務員のモラルに反する人のみ切られるものであって、あおいうえさんのように真面目に悩んでしまうような人はまず引っかかりません。

もう少し自分の考えを言わせていただくと、採用側の人間も忙しいです。
忙しいのに一人ひとりの細かい選択肢なんてチェックするわけないですよね。
マーク式ですから、機械でﾋﾟｯﾋﾟｯと読み取って、グラフ化、もしくは数値化されるんだと思います。
「リーダーシップ力４点（５点中）」「責任感３点（５点中）」….等
これが面接時に面接官に配られるのだと思います。
実際は面接をしてみなければその人の人となりなんてわかるわけがありませんから、そんなに重く考えなくても大丈夫ですよ。大事なのは面接試験ですから。
「毎日発狂したいと思う」などのやばい質問にのみ悪い点（センサー）がついてるのだと思います。
個人的には例えば５問やばい質問がり、そのうち3問以上やばい答えを選んでしまった人はその時点で不合格、などの決まりがあると思っています。

少し長くなってしまいましたが、あおいうえさんみたいにこれらの質問に真面目に悩んでしまう人は、公務員のド適性だと思います。
自分の考えが参考になったかわかりませんが、これからの試験頑張ってください！
長文失礼しました。

なるほど。
教養も専門も７割とか取れているのに、合格できてないということは名前の書き忘れか性格検査で異常アリのどちらかになりますよね。

本当のことを書いて引っかかってしまうなら、対策していかなければなりませんよね。
本屋とかにも性格検査の例題が載っている本がありますので、
それを購入してみて、質問１つ１つに対して、どの答えがベストなのかという部分を勉強してみてはいかがでしょうか。
自分の思ったことを書くのではなく、『どういった人間が公務員として適性があるのか』という部分に注目してみるのが良いかもしれません。
とりあえず自分を客観視するところからスタートだと思います。