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【人事厚生組合】区面接の内容や流れを合格者が徹底解説!「特別区一類」

 

 

こんにちは😊公務員のライトです!
 

今回は、人事厚生組合の区面接の情報について、紹介していきます。

2023年度も1000名を超える合格者の皆様にご協力頂きました。
最新の区面接の情報を皆様にお届けいたします。

 

 

【人事厚生組合】区面接の流れを紹介(特別区一類)

公務員のライトを利用した、ある受験生の体験談(第一提示・事務)です。
※その人ごと、年度ごと等によって若干、試験の流れなどが異なる場合があります。

 

【人事厚生組合】席次や志望3区

🔵希望3区
①不明
②不明
③不明

🟡席次・合格点
1860位程度(350点台)

🔴提示先(内定先)
①人事厚生組合

 

【人事厚生組合】提示区の連絡・区面接日

提示は、最終合格発表日の8/3に行われています。

面接は、概ね8/15~8/25前後に実施されています。(2022年)

 

【人事厚生組合】区面接の内容

  • 個別面接:1回
  • 集団討論:×
  • 集団面接:×
  • プレゼン:×
 

 

【人事厚生組合】区面接の流れ

  1. 受付
  2. 個人面接1回
  3. 帰宅

拘束時間はおおよそ1時間程度です(拘束時間:集合時間から庁舎を出るまでの時間) 

 

【人事厚生組合】区面接の1日・雰囲気

面接官は4人(+記録役1人)で、雰囲気は普通でした。面接時間は30分程度でした。

 

面接での質問例(志望動機など業務に関すること)

  • 組合から連絡がきた感想
  • 特別区の志望理由
  • 地元の自治体を併願していない理由
  • 公務員を目指した理由
  • やりたい仕事
  • (↑を答えた上で)他にやりたい仕事
  • (↑を答えた上で更に)他にやりたい仕事
  • 組合の○○という業務を知っているか

 

面接での質問例(その他

  • これまでで印象的な出来事とその理由
  • クレーム対応の経験と、対応する上で重要視していること
  • 最近関心があること、その理由
  • (↑を答えた上で)他に関心があること
  • 自分を一言で表すと
  • 就職後、様々な人と話す機会があるが緊張はしないか
  • 来庁された方が困っていたら、どのように声掛けするか

 

【人事厚生組合】集団討論の内容

集団討論:×

 

【人事厚生組合】区面接カード・ESの内容

  • 今までの活動で印象的なこと
  • 組合の志望動機
  • 社会人になるにあたって抱負
  • 最近真剣に取り組んでること
  • 最近関心があること
  • 長所・短所
  • 趣味
  • 特技・資格
  • 併願先の有無

 

【人事厚生組合】内々定告知のタイミング

翌日のお昼くらいに電話がかかってきました。

 

【人事厚生組合】区面接の倍率について

 

 

【人事厚生組合】合格者からアドバイス

区面接で大事なのは自治体調べと自己分析だと言われていますが、もっと大事なのはその区に入りたいと思う熱意だと思います。熱意は必ず相手に伝わりますし自分自身のやる気や集中力に繋がります。もし、熱意がないとしても「熱意のある受験生」を自分にインストールして演技してみて下さい。熱意のある受験生がやりそうな事が見えてきますし、対策が進みます。
自分のやりたい事とから働いてる姿を少しでも想像してみるとやる気が出てくるかもしれないです!面接では所作や第一印象が大事なので入室の時からしっかり声を張って自信があるように見せましょう!それだけで相手の期待値が上がると思います。

 

 

【人事厚生組合】区面接の特徴まとめ

  • 【第一提示の区面接日(2022年)】
    8/15~8/25程度
  • 【面接回数・時間】
    1回・面接は30分程度 
  • 【面接官の人数・雰囲気】
    面接官3人で雰囲気は普通

  • 【集団討論の有無】
    集団討論なし
  • 【合否連絡】
    合否連絡は翌日~1週間後くらいが多い

※こちらは最新年度のたくさんの体験談をもとに考察したものです。
※当然、受験生ごと、年度ごとに状況が異なる場合があります。

 

 

 

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