【人事厚生組合】区面接の内容や流れを合格者が徹底解説！「特別区一類」

こんにちは😊公務員のライトです！
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今回は、【人事厚生組合の区面接の情報】について、紹介していきます。

2023年度も1000名を超える合格者の皆様にご協力頂きました。
最新の区面接の情報を皆様にお届けいたします。

【人事厚生組合】区面接の流れを紹介（特別区一類）

公務員のライトを利用した、ある受験生の体験談（第一提示・事務）です。
※その人ごと、年度ごと等によって若干、試験の流れなどが異なる場合があります。

【人事厚生組合】席次や志望３区

【人事厚生組合】提示区の連絡・区面接日

提示は、最終合格発表日の8/3に行われています。

面接は、概ね8/15～8/25前後に実施されています。（2022年）

【人事厚生組合】区面接の内容

【人事厚生組合】区面接の流れ

拘束時間はおおよそ1時間程度です（拘束時間：集合時間から庁舎を出るまでの時間） 

【人事厚生組合】区面接の１日・雰囲気

面接官は4人（+記録役1人）で、雰囲気は普通でした。面接時間は30分程度でした。

面接での質問例（志望動機など業務に関すること）

面接での質問例（その他）

【人事厚生組合】集団討論の内容

集団討論：×

【人事厚生組合】区面接カード・ESの内容

【人事厚生組合】内々定告知のタイミング

翌日のお昼くらいに電話がかかってきました。

【人事厚生組合】区面接の倍率について

【人事厚生組合】合格者からアドバイス

区面接で大事なのは自治体調べと自己分析だと言われていますが、もっと大事なのはその区に入りたいと思う熱意だと思います。熱意は必ず相手に伝わりますし自分自身のやる気や集中力に繋がります。もし、熱意がないとしても「熱意のある受験生」を自分にインストールして演技してみて下さい。熱意のある受験生がやりそうな事が見えてきますし、対策が進みます。
自分のやりたい事とから働いてる姿を少しでも想像してみるとやる気が出てくるかもしれないです！面接では所作や第一印象が大事なので入室の時からしっかり声を張って自信があるように見せましょう！それだけで相手の期待値が上がると思います。

【人事厚生組合】区面接の特徴まとめ