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【香川県庁 採用試験情報まとめ】〇点取れば合格!?初心者→合格までをサポートする記事です!

香川県庁の公務員採用試験について

    香川県庁の公務員採用試験について
    初心者にもわかりやすく”届けます。
    合格率を上げる戦略や試験のコツを紹介します!

    こんにちは!受験生からの信頼の厚さだけがアピールポイントの『せんせい(@koumuin_adviser)』です(笑)

    この記事を読むことで、
    【香川県庁】の採用試験の情報や合格までのコツが掴めるぞ!
    急ぎの人は知りたい情報だけ見てくれればOKじゃ。ほっほ
    ※当記事は令和2年度版の情報を元に解説しています。基本的な流れは毎年一緒なので、感覚は掴めると思います。大幅な変更があれば随時更新しますが、試験を受ける際は必ず「香川県庁HPの最新の情報」を確認してくださいね!

     

    では、香川県庁採用情報(公式)をかみ砕いて紹介していきますね!

     

    【香川県庁】試験申し込みから採用までの流れを徹底解説!

    ※行政A、行政B、文化財専門職員等、職種ごとに試験内容や配点が違います。
    ※本記事は行政一般職の一般的な試験を中心に色々紹介していきます。

     

    【香川県庁】対策~合格までやるべきことを紹介!

    最初に全体の試験の流れ、スケジュールをざっくりと紹介します!

     

    ①試験内容確認:今

    まず公式の受験案内を参考にして、『試験内容』の確認を行ってください!
    (公式のHPから昨年度の受験案内は見れます)

    今からこの記事でも詳しく紹介していきますが、
    公務員試験といっても受験先によって試験内容は異なりますから、
    『1次試験の内容』や『教養試験の内容』、『試験配点』等、細かくチェックしておきましょう!

    年度ごとに試験内容や配点等は異なる場合もあるが、とりあえずは昨年度の試験内容を参考にしておけばOKじゃ。ほっほ。

     

    ②試験対策:~6月末

    試験内容が確認出来たら6月の試験日まではとりあえず試験対策をしますよね!
    筆記、面接、小論文と色々対策頑張っていきましょう!!!

    勉強は重要じゃが差がつけにくいから、人物試験で有利になるように『説明会』や『インターンシップ』等のイベント情報のチェック・参加が超重要じゃ。
    勉強ばっかりやっていてはダメじゃぞ。ほっほ。

     

    ③申込・書類提出:~5月末

    香川県庁の場合は、5月下旬~6月上旬が試験の申し込み期間となってます。

    【やること】

    • 証明写真を用意する
    • 5月下旬に試験申し込む(基本的には電子申請)
    • 6月中旬に受験票作成

    提出・準備しなければいけないことはコレです。
    申込の方法や受験票の作り方については、公式のHPを参照してください。

     

    ④1次試験:6月末

    【1次試験内容】

    • 教養・専門試験
    • 論文試験

    ※論文試験は1次試験日に実施しますが、2次試験の評定科目となります。
    →教養と専門の結果で1次合格者を決める
    →論文は1次合格者を対象に採点

     

    ⑤1次合格発表:7月頭

    行政職は、7月上旬に1次合格者が発表されます。
    HPで合否の確認ができますが、一応合格通知も自宅に届きます。

    合格通知が家に届いたタイミングで、2次試験の試験日程・詳細がわかります。

     

    ⑥2次試験(1回目):7月中旬

    【2次試験内容(1回目)】

    • 集団討論
    • 適性検査

    2次試験の1回目で上記の2つの試験を行います。

     

    ⑦2次試験(2回目):8月上旬~8月中旬

    【2次試験内容(2回目)】

    • 個別面接

    なんといっても個別面接は重要です。

     

    ⑧最終合格発表:8月下旬

    8月下旬、いよいよ合格発表です!

     

    ⑨採用候補者名簿に登載:8月下旬

    合格すると合格通知が家に届きます!
    そして、採用候補者名簿に登載されます!

     

    ⑩内定!

    基本的には『最終合格≒内定』です!
    意向確認(面接や電話連絡)を行い、正式な内定となります!

     

    【香川県庁】試験職種(採用予定人数)・受験資格について

    採用予定者数は試験の合格ボーダー、要は試験難易度に影響するから要チェックです!
    令和2年度採用試験採用予定人数試験職種について表にまとめてみたぞい♪

     

    【香川県庁】試験職種(採用予定人数)

    【R2の採用予定者数】

    • 行政A : 60名程度
    • 行政B : 5名程度
    • 学校事務 : 8名程度
    • 警察事務 : 9名程度
    • 社会福祉 : 4名程度
    • 心理 : 1名程度
    • 電気A : 1名程度
    • 電気B : 1名程度
    • 電子 : 1名程度
    • 機械A : 1名程度
    • 機械B : 2名程度
    • 化学 : 1名程度
    • 森林科学 : 3名程度
    • 農業 : 8名程度
    • 畜産 : 1名程度
    • 農業土木 : 4名程度
    • 水産 : 1名程度
    • 建築 : 1名程度
    • 土木 : 6名程度
    • 薬学 : 6名程度
    • 管理栄養士 : 1名程度
    • 造園 : 1名程度
    • 文化財専門職員(埋蔵) : 2名程度
    • 警察科学(化学) : 1名程度
    • 警察科学(法医) : 1名程度

    公務員試験は競争試験なので、需要(採用予定者数)と供給(受験者数)の関係は非常に重要なのですが、年度ごとに違うので、最新の情報は公式の更新を待っておきましょう!
    (一応、毎年だいたい同じくらいです)

     

    【香川県庁】受験資格

    『大卒程度』と書かれていますが、大卒の資格は必要ありません。
    基本的には年齢要件をクリアしていればOK!!
    大学中退した方やニート、フリーター、資格を満たしていれば皆平等に試験は受けられます。

     

    ただ、専門職系の区分(福祉や心理、保健師)は基本的に学歴や資格等の条件があるので、そのあたりは公式の受験案内をチェックしておいてください!

     

    一応注意点もサクッと紹介しておきます!

    • 注意点①
      同時に2つの試験職種は申し込めない!
    • 注意点②
      申込受付期間が過ぎたら変更ができない!
    • 注意点③
      香川県職員採用試験(行政と建築、行政と社会人枠等)は併願できない!

     

    【香川県庁の試験の内容】を知っておこう

    【1次試験の内容】

    • 教養試験
    • 専門試験
    • 論文試験(採点は2次)

     

    【2次試験(1回目)の内容】

    • 適性検査
    • 集団討論

     

    【2次試験(2回目)の内容】

    • 個別面接

     

    【香川県庁】試験の特徴は?

    特徴
    • 教養は50問必須解答式
    • 専門40問必須解答式
    • 教養と専門は配点比率が400:400
    • 筆記、論文、集団討論、個別面接と、オーソドックスな試験タイプ
    • 香川県庁はリセット方式なのに筆記重視!

    試験はオーソドックスなもので、形式もすごいシンプルです!

    リセット方式なのに筆記重視なところが香川県庁の特徴です。

    今から試験の内容について紹介しますが、問題の雰囲気を掴むためにはまず『過去問』チェックが大事!
    公式のHPで数問紹介してくれていますので、まずはこれを見て雰囲気をつかんでおきましょう!
    (教養、専門だけでなく、論文や討論のテーマも見れます)

     

    一次試験の出題分野【教養試験】

    【教養試験】

    ●50問必須解答、2時間30分

    文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈、人権関連、社会科学、人文科学、自然科学等

    高校生の時に習った科目が多く、
    一般教養があるのか」という部分が問われます!

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    一次試験の出題分野【専門試験】

    【一般行政事務】

    ●40問必須解答、2時間

    政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、経営学、社会政策、国際関係

    名前の通り、専門分野からの出題(40問)です!
    内容のレベルは大学程度となります。

    行政区分や土木区分等、区分ごとに内容が全然違うので、公式の受験案内を見て細かい出題科目はチェックしておきましょう!

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    二次試験の試験内容【論文試験】

    記述試験。問いに対する自分の意見・考えを論理的に述べる試験ですよね!
    基本的には現状ある行政課題に対して、職員はこれからどう取り組めばいいのかといったテーマが多くなっています。

    論理性や思考力、国語力が試されていますが、重要なのは内容で、
    主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。

    香川県の場合は1時間30分で解答します。

     

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    【論文出題例(大卒・R1)】
    地域活力の向上を図るため、香川県としてどのような取組みを行うべきか、「住民」という言葉を使用して、あなたの考えるところを述べなさい。

     

    二次試験の試験内容【集団討論】

    集団討論は皆さんご存じの通りで、ある課題が与えられて、その課題解決に向けて皆で話し合おうっていう試験です!
    要は県職員の普段の仕事のシミュレーションでもあるわけですよね!

    集団討論も論文と同じで、主に職員としての自覚があるのかという部分が見られています。
    これから働く仲間を選ぶ試験が採用試験ですからね~!

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    【出題例(大卒・R1)】

    1. 香川県は、古くから瀬戸内海の海上交通の要衝として栄え、高松都市圏を中心に支店経済のもとで四国の中枢拠点として発展してきたが、高速交通網、情報通信網の整備進展やグローバル化といった社会情勢の変化などにより、地域経済の活力低下などの課題に直面している。こうした中、香川県が四国における中枢拠点機能を向上させるためには、どのような取組みが効果的か、あなたの意見を述べ、討論しなさい。
    2. 香川県の人口は減少が続いており、その要因の一つとして、大学進学者の多くが県外大学へ進学し、そのほとんどがそのまま県外で就職するという現状があるが、若者の県外流出に歯止めをかけ、県内に定着してもらうには、どのような取組みが有効か、あなたの意見を述べ、討論しなさい。
    3. 香川県においても外国人労働者が今後一層増加することが見込まれるが、香川県で働く外国人と、外国人を受け入れる県民の双方が安全・安心で豊かに生活できる共生社会を実現するためには、どのような取組みが必要か、あなたの意見を述べ、討論しなさい。…

    続きは公式のHPで見て下さい(^^)

     

    二次試験の試験内容【適性検査】

    公務員として職務遂行に必要な適性についての検査があります。
    特別な対策は必要ないです。

    必要最低限の事務処理能力と、性格が読み取られる検査ですね!

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    ※内田クレペリン検査、ベンダー・ゲシュタルト検査等自治体ごとに仕組みは違います。

     

    二次・三次試験の試験内容【個別面接】

    これは皆さんイメージしやすいと思います!
    面接カード(履歴書・自己紹介シート)に沿って、面接官が皆さんに質問を投げかけるので、それに答えていくものですね!

    一応は試験なので、皆さんの受け答えや印象等を見て、それを得点化します。

    一番配点の高い重要な試験なので、最も力を入れて取り組んでほしいところです。

     

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    ※先輩たちの体験談のページから、先輩が実際に聞かれた質問が見れます。

    面接カードを提出する段階から品定めは始まっているから、ココでまず良い印象を与えられるように戦略を練っていこう!

     

    【香川県庁の試験配点】合格者の決定方法

    試験配点や合格者の決定方法は超大事です!
    ココの理解を間違えてしまい、対策時間のバランスを間違えて痛い目にあう受験生もいるので紹介しておきます!

     

    香川県庁の試験配点

    配点
    • 教養:400点
    • 専門:400点

    ※二次試験の配点は公表されてません。
    ※一般行政事務B(人物重視区分)の方は、教養と専門の代わりにSPI3と自己アピール試験があります。(配点は400:400)

    香川県庁はリセット方式です!

    1次試験の得点は1次の合否判定のみ、
    2次試験の得点は2次の合否判定のみに使用されます。

     

    香川県はリセット方式を採用しています。
    とりあえず筆記は2次試験へ進むための切符獲得競争ってイメージですね!
    なるほど~!じゃあ最終合否は面接と小論文と集団討論で決まっちゃうんだね!

     

    一次試験合格者の決定方法

    合格者は、
    『教養』と『専門』の合計得点の高い順に決定します。

    でも、
    各試験種目の得点が合格基準に達しない場合
    これは原則不合格。
    気をつけましょう!
    (例:①教養25専門25→合格、②教養10(足切り一発アウト)専門40→不合格)

     

    最終合格者の決定方法(重要)

    配点は公表されていません。
    論文+討論+個別面接の結果が優秀な人かから合格してくと言うシステムです!

    ※リセット方式なので筆記の点数は持ち越しされません。

    2次で合否が決まっちゃいますから面接試験は対策必須
    ブログ、Twitter、YouTube等で様々な「面接体験談記事」や「面接攻略記事」を書いているので、合格率UPに向けてこのあたりもチェックしてみて下さい(^^)

    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
    • YouTube
      動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!

     

    香川県庁の求める人物像

    求める人材
    • 公務員として必要な倫理観と使命感を持ち、自らを高める努力を続け、周りから信頼される人
    • 組織の中で自らの責任を自覚し、目標達成に向けて粘り強く行動することができる人
    • 様々な人と関わり、対話し、協働して課題解決に取り組むことができる人

    ※香川県庁HPより

    意識しすぎもよくないですが、求めている人材と自分はできるだけマッチしていると、面接官に思わせていきたいですよね!
    →【求める人物像の重要性】ココが理解できていないと…

     

    【香川県職員採用上級試験の倍率】

    香川県庁はリセット方式を採用していますが、人物重視というわけではなく
    どちらかといえば筆記重視です!

    2次試験はネガティブチェックだけといったイメージですね。

     

    【香川県庁】令和3年度倍率一覧

     

    【香川県庁】令和2年度倍率一覧

    【香川県庁】令和1年度倍率一覧

    ※香川県職員上級採用試験についての表が見えにくい人はPC表示を推奨します。

     

    【香川県庁のボーダー】筆記試験の合格点は○○!!!

    香川県庁(行政A)の筆記の倍率は近年2.8倍前後!
    ⇒偏差値53~54前後の点数が合格ボーダー点

    私の経験をもとに推測すると

    • 【 教養:6割前後 】
    • 【 専門:5.5割~6割 】

    これくらい取らないと一次試験は突破できないよ!

    なるほど!
    とりあえず筆記試験は6割くらいは取らないと突破できないのね!
    じゃあ『面接』や『論文』、『集団面接』はどうなの??

    面接試験は配点が高いけど、どちらかといえばネガティブチェックの要素が強いんだ。

    面接カードに沿って面接が行われるからきちんと準備していけば合格できるよ!

    まずは自己分析を入念に行って
    面接カードを上手く作っていくんじゃ。

    あとは合格者の対策方法をまねしちゃえばOKじゃぞ。ほっほ。

    模擬面接や添削指導等、第三者の視点を大事にすることは忘れるんじゃないぞ。

     

    ちょっとだけボーダーについて考察。
    倍率的に偏差値53~54くらいが合格ラインかなと言ったところ。
    高く見積もって偏差値55というのは、
    平均点+標準偏差×0.5の点数
    平均点は教養が27.5点、専門が20点
    標準偏差は教養が7、専門が6だと(仮定)すると
    偏差値55というのはだいたい
    教養31、専門23点!
    ここら辺がボーダー点前後かな~と言ったところです。
    (※当然、平均点や標準偏差は年によって違う)
    皆も自分で考察してみてね!

     

    【香川県庁の合格ビジョン】スケジュールを調整しよう!

    香川県庁の試験では大体何点くらいとれば合格できそうか、そのビジョンはつかめましたか?

    また、目標は最終合格することですから、論文や集団討論、個別面接の対策も必須ですよね!
    公務員には『バランス力』が求められているため、やらなきゃいけないことが多くて本当に大変だと思います。

    合格できる人はやるべきことをきちんとやってくるので、自分も負けじと対策は頑張らないといけないですよね!そこで重要になってくるのが『対策スケジュール』だと思います。

     

    【香川県庁】対策スケジュールは超重要です!

    実はこのスケジュールをうまく作れるか、
    それとも見切り発車してしまうかで
    合格率が大きく違ってきてしまうんですね!

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    どんな流れで対策すれば筆記で合格点を取れそうか、どんなスケジュールで取り組めば自分の実力を合格レベルまで上げられそうか、このあたりをよく考えてみましょう!

    大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。

     

    【香川県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス

    ◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう!
    ◆香川県庁はリセット方式を採用しているけど筆記重視
    ◆行政事務の筆記のボーダー点は6割前後
    ◆筆記の配点は教養:専門=400:400
    ◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう!
    ◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう!

    [アドバイス]

    1. 香川県庁は筆記重視!】
      筆記試験の倍率が高く、面接試験の倍率が低いです。
      まずは筆記に合格できるよう毎日勉強頑張っていきましょう!
    2. できれば教養も専門も6割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。
    3. 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう!
    4. 個別面接の配点もきっと高いと思われます。
      説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて職員としての自覚を持てるようにしましょう!
    5. 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、平均点を取るのも簡単ではないので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう!
      (※論文・討論足切りは本当にもったいない)
    6. 2次はネガティブチェックとはいえ、2次に進む人は優秀な人間の集まりです。
      人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう!

     

    どれだけ筆記で点数を取ったところで面接がダメだったら絶対に合格できません!
    公務員の面接は勉強すれば勉強した分だけ、練習したら練習した分だけ上達します!
    配点が高いということで、重要過ぎるので、私も面接対策の記事をたくさん紹介しています。
    合格したい皆さんはにチェックしてください!
    • 面接対策記事まとめ
      面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます!
    • 2020年度の体験談まとめ
      先輩のアドバイスが一番参考になる!!!
      私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^)
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    • 小論文の書き方・コツ】合格答案が簡単に作れちゃう!!!