【〇〇労働局】労基 2021年(令和3年度)の採用面接体験記シリーズ

【〇〇労働局】労基 2021年(令和3年度)の採用面接体験記

面接の回数、所要時間、雰囲気等

面接回数1回
15-20分程度
話しやすい雰囲気

採用面接で聞かれた質問

• 志望動機（深掘りされます）
• 併願状況
• 第二志望以下の局について突っ込み
• 採用面接予約状況
• 安全衛生業務と労災補償業務どっちがやりたいか
• 〇〇局の採用動画見た？どうだったか
• 今までで1番困難な出来事は何だったか
• なぜ高校は理系学科に進んだのに進路は文系か
• 理系教科は得意だったか
• 労基の仕事では、事業主に話聞いてもらえなかったり、色んな人がいてきついが、それでもやりたいのか
• リーダータイプかどうか
• バイト先の具体的な法違反（志望動機がバイト先の環境の悪さだったので）
• そういうところ↑に労基としてどう対処していく？
• 「説明会で職場の雰囲気いいと思った」って言ったけど、具体的にどういう部分が？？
• 事務官じゃなくてなぜ労基？

席次

席次は上位10%の位置でしたが、関係ないと思います

内定告知のタイミング

面接直後に内定頂きました

後輩たちへアドバイス

「労基への熱意」と「なぜその局が良いのか」この２つをしっかり固めて、笑顔でハキハキと伝えることが1番大事だと思います。できる限り説明会に参加し、話のネタを集めることも非常に大切です。また私は聞かれませんでしたが、労働に関する時事を聞かれる場合もあるみたいなので、その県の簡単なデータも覚えておくと安心だと思います。

また人事の方が、労基の仕事は、女の子は特に強くないとなれないとおっしゃっており、「一緒に働きたいか」というよりは、「この子は本当に労基として活躍できるか」で判断していると感じました。

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