【特別区の面接カード】合格への分岐点はココだ！書き方・コツを見極めろ！

「面接カードで合否が決まる！？」
ってくらい面接カードの戦略は大事です！
記載例アリ！

こんにちは！ましゅーです！
  Follow @koumuin_adviser

今回は特別区の2次試験の面接（人事）の際に使用する面接カードについて詳しく紹介していきたいと思います！

皆さんは特別区の面接カードって見たことありますか？
じつは書く項目が３つしかないんですよね。

初心者の方や正解がわからない人に向けて
このページだけで面接カードの概要からポイント・書き方まで、すべて紹介しちゃおうと思います！

当然、特別区の醍醐味でもある「３分間プレゼン」についても”本気で”解説していきますよ！

【※重要】
令和４年度の試験は、従来とは違い、面接カードの提出日が3月の申込時になりました！
受ける方は早め早めの対策を心がけていきましょう！

今回は「特別区編」です！

では参りましょう！

せっかく１次試験突破できたのに面接カードでつまづいちゃってさ…
書き方教えてくれよ！

やっぱり面接カードは超重要だからね！
見た目・内容が与える影響力だけで有利にも不利にもなるんだ。

まず以下の2つの基礎ページを見ておくと、良い面接カードが作れるようになると思います！

特別区の面接カードはコレだ！

※特別区の面接カードは毎年若干変わりますが、だいたい同じなので↑でも参考になると思います。

※令和４年度の試験から申込時に提出(ウェブ入力)＋250文字以内なら何文字でもOKというルールになりました！

【特別区の面接カード】内容を整理してみよう！

ますはどんなことが聞かれているのか整理してみましょう！

細かく分けると赤字のようにわけられます。

聞かれていることや指定されている事項が多く、文章構成力や表現力が求められる作成難易度の高い面接カードだと思います。
人物重視である特別区ならではの面接カードだと思います！

書き方は後で詳しく紹介します。まずは上位合格の面接カード記入例を見ていきましょう！

【特別区の面接カード】①挑戦したい仕事の記入例

基本的には、３分プレゼンの原稿を作って、この原稿を要約したものを面接カードに落とし込むといった考え方でまとめていってほしいなと思います。順番は自由ですが、可能であれば、３分プレゼン原稿の構成とマッチさせたいところです。

【特別区の面接カード】②ガクチカ・ショクチカ系の記入例

ネタ(舞台)は個人で頑張ったことでもチームで頑張ったことでも何でもOKです。
文章構成はシンプルで、以下の記載例のように問いに素直に答えている文章を心がけてみて下さい。

【特別区の面接カード】③チームでの役割の記入例

こちらは集団活動(アルバイトやサークル、ゼミ、部活等)で、目標に向かって何人かのチームで頑張った経験を書かないといけません。

この先輩の記載例のように、①どんな目標があったのか、②何人のメンバーで取り組んだのか、③自分の役割は何か、④自分がどんな工夫(独自のアイディア)を行ったのか、⑤工夫により、どんな結果を残せたか(どう貢献できたか)…とこの５つの問いにしっかりと答えられるような文章を作る必要があります。
個人的には、目標に対する壁(課題)を提示してあげて、そこで自分がどう行動(アイディアを出)したのかを述べると文章がまとまりやすいと思います。
また、基本的には、目標以上の結果を残せたと伝えられるような文章を心がけたいところです。

【特別区の面接カード】補足：文字数について

令和４年度からウェブ入力＋250文字以内という指定になりました。
こちらを守っていれば文字数は何文字でもOKです。
基本的には、9割前後(225文字前後)を一つの目安にしていただければと思います。

また、なんといってもやはり特別区といえば「３分間プレゼン」が有名ですよね！
ということでまずはこの「３分間PRってどんなものなのか」を紹介していきます！

【特別区の3分プレゼンとは】書き方・コツを本気で解説！

まずは３分PRの概要について簡単に説明します。

あらかじめプレゼンテーションの内容を準備しておかなければならないってことですね！

特別区の3分間プレゼンはマジで超大事！

この3分間プレゼンテーション、一発目のやり取りとなるため、うまくできればいい印象を与えられますが、逆に失敗してしまえばかなり悪い印象を与えてしまいます。

3分プレゼンを入念に準備して、一生懸命練習した人が毎年上位で合格しているイメージがあります。逆に2020年度は2次試験の倍率がめちゃくちゃ低かったですが、その低倍率の面接で失敗してしまった受験生の多くは、3分プレゼンが支離滅裂だった方でした。
どれだけ面接や3分プレゼンが重要かわかりますよね！

3分プレゼンで良い印象を与えることができれば、あとは無難に質問に答えているだけでもとりあえず最終合格はできちゃうってくらいにココは大事なところです！

きちんと準備して試験に挑みたい…！ということで今からポイントや書き方・コツを本気で解説していこと思います。

特別区の3分間プレゼンで聞かれてることはコレ！

まず、面接カードをよく見てください！

プレゼンの根本を忘れてしまう受験生が非常に多いので注意が必要です。

聞かれてることは何ですか？
・
・
・
【あなたが今後どのような仕事に挑戦したいか、ご自身の特徴や特別区への志望動機も含めて具体的に書いてください。】

そうです。
「今後どのような仕事に挑戦したいか」が”軸”ということですね！

受験生の面接カードをチェックしていると、すでにこの部分がズレており、ご自身の性格PRが中心だったり、志望したきっかけをダラダラ話したりしてしまう人が多いです。

自己PRや志望動機はサブ的な考えでOKだと思います。

【特別区の3分プレゼン】面接官の視点を大事にしてみよう！

志望するにあたったきっかけや自分の性格や特徴は皆違うと思います。
また、興味がある分野や挑戦したい仕事等も受験生ごとに違うと思います。

面接官の視点からすると、色々な受験生がいる中で【この子は今後、どの分野で活躍(貢献)してくれるのか】という部分がしりたいわけです。

なので皆さんは、こういうきっかけで特別区の～こういう仕事に興味を持った。自分の強みである〇〇を活かして、～こういう仕事に挑戦したい！
こういう課題解決に貢献していきたいと、3分プレゼンを通して【どういう風に活躍(貢献)できるか】を説明してあげる必要があるわけですよね！

では次に3分間プレゼンのポイントを紹介していきます！

特別区の3分間プレゼンのポイント（重要）

まずこのプレゼンでは説得力や表現力が主にみられています。どれだけ相手にうまく伝えられるかが大事ということですね！

特別区のプレゼンでは見た目が与える印象も意識して！

伝わりやすくするためには、文章構成や話の中身などの内容面ももちろん重要なのですが、
それ以上に見た目が与える印象が大事です！

話し方や表情、話す速度、声のトーン等も練習する際に意識してみて下さい。

プレゼンを成功させるためには練習がかかせません。というより練習あるのみです！
では、次は内容面の話をしていきます！

特別区のプレゼンで有効な「目次」とは？

そこで有効なのが「目次」をつけること。

これが言えるか言えないかだけで、伝わり方が大幅に違います！

無理に入れろというわけではないですが、目次が気に入った方は是非使ってみて下さい。

目次を無理に入れる必要はありませんが、
「まずは志望動機についてですが、」「私が挑戦したい仕事は主に２つあります～」などと、今からこの話をするよ～というのは、伝わるような文章構成を心がけていきましょう！

特別区の3分プレゼンのポイント：内容の順番について

しゃべる順番は色々説がありますが、私は①志望動機、②挑戦したい仕事、③自己PRの流れがいいんじゃないかなと思います。

1. ～こういうきっかけがあって特別区を受験した
2. 自分は～こうこうこういう仕事に興味があって、将来～という未来を実現させたい
3. 自分の〇〇という強みを生かして、特別区職員として、その未来の実現に貢献していきたい

過去のきかっけと、今興味があること、将来の意気込みってこんな流れで話すとなんか伝わりやすくないですか？
良いなと思った方は真似してみて下さい(^^)

特別区の3分プレゼンのコツ１：発表時間と文字数の目安

面接官も3分ピッタリで終わる受験生に対しては、かなりいい印象を持たれるようです。

文字数は900文字～1000文字程度が一つの目安となりますが、3分で終わるのであれば、多くても少なくても構いません。

特別区の3分プレゼンのコツ２：内容のバランス

先ほども説明しましたが、話す内容（プレゼン原稿）はこれくらいのバランスでOKだと思います。
志望動機も自信の特徴も挑戦したい仕事につながるように伝えていきたいところです。

面接官に【コイツは特別区職員として活躍してくれそう】って思ってもらえるような内容にしていきましょう！

次にプレゼン原稿の作り方(型)を紹介します！

特別区の３分間プレゼン原稿(型)の作り方

まず原稿はこの5段落にわけられますよね！

2~4は順番は自由でOKです。

挨拶や締め方を大事にしてみて！

冒頭は先ほど説明した「目次」、終わりは「以上でプレゼンテーションを終わらせていただきます。ありがとうございました。」といえばOKなので

• 自身の特徴(自己PRなど)
• 挑戦したい仕事
• 志望動機

この３つについてさらに細かく書き方・作り方を解説していきます！

内容を整理して、最後にハンバーガーみたいにきれいにまとめちゃいましょう！

特別区の『自身の特徴(自己PRなど)』の作り方

特別区の職員の仕事で活かせる強みや経験、特徴なら内容は何でもOKです！
サクッとこのような構成でまとめてみると、面接官にも伝わりやすいのかなと思います。

大事なのは、過去の話をダラダラするのではなく、未来の話を中心に伝えるということだと思います。

1分間自己PR用の文章構成

1分間用のものは参考程度に見ていただければと思います。

何か自分には強みがあると思います。
他の人にない経験や特徴について、その強みは特別区の職員の仕事でどのように活かせるのか一度、考えてみましょう！

自己PRの作り方は別ページで徹底解説してるのでこちらも参考にしてみてください。

• 自分の強みは今後、職員としてどう活かしていけるのか
  
• 組織にどう貢献していけるのか

この点はきちんと考えておくようにしましょう！

次は挑戦したい仕事の説明に移ります！

特別区の『挑戦したい仕事』の作り方

「高齢化支援」や「スポーツ振興」、「災害対策」など、特別区というのは仕事幅も非常に広いですよね！
その中でも自分が話そうと思ってる仕事が１つあるはずです。

まずは現状や仕事内容の把握

そこで皆さんに質問です。

きちんと特別区の職員の役割を把握しているうえで、これから職員として課題や問題にどう取り組んでいけばいいか（挑戦）を聞かれているわけですね！

また、自分が達成したいもの（目標）と特別区の役割もマッチしていなければなりません。

まぁこの辺りは論文試験と対策内容が重複していますよね！

把握できたら文章を作ってみよう！

上記の順番で話せというわけではないですが、上記の4項目はプレゼンの中にまとめておいてほしいなと思います。

きっかけや現状把握、問題提起を大事に！

ただただ、取り組んでみたいというだけでは説得力がないですから、自分で問題提起はしておきたいですよね！

また、挑戦してみたいと思った理由について、インターンシップや説明会、区役所訪問等と自分の実体験を交えて話すことができると印象がいいと思います。

難しいと思いますが、ポイントは志望動機と同じです。

重要過ぎてこのページでは書ききれないため、こちらのページもチェックしてみてください。
▼面接官のココロにささる志望動機の作り方！

「特別区の職員になれたらいいな～」って思って甘い気持ちで仕事について勉強するのではなく
「自分は特別区の職員になる！特別区の職員になるには仕事の勉強をしないと」って
職員としての自覚を持って自治体研究をしたりすると自然と合格率も上がってくると思います。

ただ〇〇に挑戦したい、取り組んでみたいなどと自分の理想を述べただけで終わってる人は要注意じゃ。
「プレゼンテーション」は自分という商品がどう活躍できるかを伝えるものじゃから、自分が述べた分野の仕事における【現状・課題】をきちんと提起してくれ。
そして、その課題等に対して、自分がどんなことに取り組んでみたいのか、自分の想いを伝えるんじゃ。

特別区の『志望動機』の作り方

これらの疑問を解決してあげるような志望動機を作らなければいけないわけです。

特別区の『志望動機』のポイント

ポイントはやはり、素直な実体験をきっかけとして話すことだと思います。

このように、自分の意見の裏付けとして実体験を添えて話してあげると、説得力がありますし、面接官もその部分について突っ込みやすくなると思います。

先ほどの仕事内容と志望動機は被っている部分が多いので、こちらも別ページで徹底解説してます！
▼面接官のココロにささる志望動機の作り方！

先輩の面接カードや3分プレゼンの原稿を参考にしよう！

実際に合格された先輩たちの原稿や面接カードが一番参考になりますよね！

面接カードだけじゃなくて、論文や面接の内容についても色々アドバイスいただいているので、是非ブックマークしてみてください(^^)

【特別区の面接カード】書き方・コツを本気で解説！

もう一度面接カードの項目を紹介しておきます！

これらの項目ごとに書き方・コツを紹介していきますね！

【特別区の面接カード①】特別区でどのような仕事に挑戦したいか

原稿とは違い、面接カードの内容バランスはこれくらいでOKだと思います。また、挑戦したい仕事≒志望動機というニュアンスでも問題無いと思います。

細かい書き方は先ほど３分間PRの原稿作成の部分で紹介しているので割愛させていただきますね。

発表原稿をうまくこの5行にまとめるというイメージでOKです！

▼【ガクチカの作り方を徹底解説】そんなネタでいいの？

【挑戦したい仕事】フォーマット

一例として書き方のフォーマットを紹介しておきます。

あくまで一例となりますので、うまく自分の原稿をまとめてみましょう！

【特別区の面接カード②】一つのことをやり遂げた経験

面接カードを作るうえで、ものすごく大事なことなのですが
問われたことに答える
これは絶対に守ってください！！！！

この項目で問われていることは「一つのことをやり遂げた経験を挙げ」「その中で最も困難だったこと」と「どのように乗り越えたか」をしたことです！

【やり遂げた経験】まずは自己分析

まずは自分の人生を振り返ってみて、「目標」をもって最後までやり遂げたことって何だったかな？と考えてみましょう。

甲子園で優勝を目指した、留学した、資格をとろうと頑張った…等、何か形があるものがあれば最高です。

【やり遂げた経験】目標があるから困難がある

ただただ、困難がありました～じゃなくて
目標を達成するために～こういう困難があったと伝えていくと伝わり方が違うと思います。

また、高い目標を設定することで、自然と困難も大きくなり、自分の行動もうまくアピールできます。

【やり遂げた経験】フォーマット

ということで一例としてフォーマットを紹介しておきます。

基本的には、面接カードの問いに答えていれば自然と良い文章構成になっていると思います。

そもそもこの「目標」が抜けてしまっている面接カードも多くてね。
質問の意図から外れないように注意だ！

なるほど！
確かに聞かれているのはそこだもんね！

もし何も見つからなかったら、結果から逆算して目標を付け足しちゃおう！
たまたま起きた結果に対して、それが目標だったと繋げて書くだけだね！
「サッカー部の部長をしてた→部長として大会優勝するためにメンバーを引っ張っていくのが自分の目標だった」
こんな感じでね！

【特別区の面接カード③】目標達成に向けてチーム行った経験

この項も問われたことに答える
これが超重要です！！！！

「目標達成に向けてチーム行った経験」において、「チームへの貢献につながった独自のアイディア」を、「自分の役割」とともに面接カードに書く必要があります！
⇒ここら辺は今後公務員として働いていくうえでも非常に重要な部分ですよね！

【目標達成に向けてチーム行った経験】フォーマット

この項目のポイント等は②の【やり遂げた経験】と同じです。
問いに忠実に答えていれば、自然と良い文章が作れると思います！

この項目は面接カードに書く分には書きやすいと思います。

「独自の考えやアイディアでチームに貢献したこと」が一番大事なので、自分なりに・自分の立ち位置でチームに貢献するために頑張ったことを書いていきましょう！

大事なのは「どうチームに貢献できるか」という部分であって、役割(役職)ではありません。
⇒ここを勘違いしてしまっている受験生が非常に多いです。

自分には自分の良さがあるので、自分なりの立ち位置でチームに貢献した経験を素直に書いてみて下さい！

じゃあ、無理にリーダーをやらなくてOKってことだね！
確かに、リーダーが得意じゃないのにリーダーをやったなんて言ってもロクな結果にならなそうだもんね(^^;)

【特別区の面接カード④】エピソードの突っ込みポイント

重要なので、最後にエピソードの突っ込みポイントを紹介して特別区の面接カードの記事は終わります。

エピソードについてはこの8項目+αはすべて回答を用意しておきましょう！

何かエピソードを話したときに、突っ込まれやすいポイントですから、あらかじめ回答は用意しておきたいですよね！これも自己分析のうちです。

はい、ではこれで特別区の面接カードの説明は終わりです。

おつかれさまでした！

【面接カードを書く前に最強の”自己分析”を！面接A評価を狙え！】

関連記事【公務員 自己分析】A評価待ったなし！面接ではココが評価される！

2024.03.11

この記事を書いた人